小孩在蓝球场穿溜冰鞋玩，小车掉头，碰到，左膝缝了10针，车主全职，一周没去交警支队，交警打电话跟我说赔差不多就好了，他们是有走关系吗，应该赔多少

[律师回复] 你好，目前和对方协商过没有？

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要看造成的具体伤害程度以及过错划分确定赔偿数额

[律师回复] 您好，您可以向责任方主张赔偿。

[律师回复] 您好，您可以向责任方主张赔偿。

[律师回复] 可以申请复核，建议委托律师介入处理。

[律师回复] 您好，具体当时的情况和细节可详细沟通下

[律师回复] 解析：
1、合约有效期间始于公元____年__月__日，终于公元____年__月___日（包括见习期及试用期），届时若双方无异议，则聘用关系自然终止。
2、在正式的聘用合同到期之前的一个月内，如双方达成共识，可继续签署新的聘用合同。
3、在签订聘用合同时，其期限不应超过国家规定的法定退休年龄，但如果国家或本市有特殊规定允许延长（推迟）退休年龄（时间）的话，那么在乙方符合法定退休年龄的前提下，可依据相关规定，重新签订聘用合同。
4、在本合同期满之后，无论哪一方均有权决定是否续签聘用合同，若决定不再续签，需提前一个月以书面形式告知对方。
以上所述条款皆为合同中应尽可能详细约定之事项，其余条款可根据实际情况进行适当调整与补充。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[律师回复] 解析：
须视具体情形而定。
您应该主动给予合作，倘若拒绝前往，警方有权实施强制传唤，我们强烈建议您遵照相关规定行事。
对于那些无需逮捕或拘留的犯罪嫌疑人，可被传唤至犯罪嫌疑人所在城市、县城内的指定地点，或者至其居住地进行审讯，但必须出示由人民检察院或公安机关签发的证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
中：
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；
案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文，消费者享有在遵循国家规定或双方约定的前提下进行退货的权利，也可向经营者提出更换产品或提供维修服务的请求。
若未有国家统一规定以及双方的书面协议，消费者有权从收到商品的那一刻算起的七日内选择退货；
而在超过这个期限后，若商品符合法定解除合同的条件，消费者仍可选择及时退货；
若商品不符合法定解除合同的条件，消费者则有权要求经营者承担更换商品或提供维修服务的责任。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
若您在抽奖或有奖活动中获奖，而对方未能按照承诺兑现奖金或奖品，以下是向有关部门投诉的步骤：
首先，确保您持有足够的证据来证明您的确中奖，并且这些活动是由正规机构或组织主办的。
这类证据可以包括奖券、邮寄记录或者其他与该事件相关的文件和材料。
其次，请携带这些证据前往当地市场监督管理局，提出投诉申请并请求调查处理。
值得注意的是，根据我国相关法律法规规定，商家在举办有奖销售活动时必须遵守一系列的规定，例如设立的奖项种类、对应的赢奖条件、奖金额度或者奖品价值等信息必须明确无误，不能模糊不清，以免影响消费者的正常兑奖；
此外，也禁止商家以虚假宣传中有奖或者蓄意让内部员工中奖为手段进行有奖销售。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十六条经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 需要详细了解案件情况

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 你好，可以要求幼儿园赔付

[律师回复] 具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

[律师回复] 对方不一定有责任的，如果对方没有明显的故意或者重大过失，你可能要自担风险了

[律师回复] 解析：
是的。
在房地产交易中，所谓的“购房蓝皮合同”特指购房者与发展商之间签署并已提交至房地产管理机关进行备案的正式的房屋销售协议。
该协议包含多项详细内容，涵盖了诸如房屋所在地理位置、结构类型、建筑面积、房价以及付款方式和时间、交房日期、质量标准、产权转移登记等关键条款。
值得注意的是，蓝皮合同是由房地产管理机关进行备案的，同时也是房地产管理机关网络签约系统中的一份合同。
如有任何疑问，请您向当地房地产管理部门的工作人员进行咨询以获取更准确的信息。
法律依据：
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 解析：
若您发现公共通道被占用，可与物业管理方进行沟通协商解决；
如无法通过协商化解矛盾，请拨打全国统一火灾隐患举报投诉电话96119，将相关情况报告至消防局96119服务中心。
此外，也可以向当地公安消防部门或者派出所进行实名举报。
值得注意的是，在消防通道内堆放大件物品（如鞋柜、鞋子、自行车、玩具等）以及在公共区域随意堆积杂物，不仅会严重破坏环境美观，而且会导致异味弥漫，吸引蚊虫滋生，引发细菌感染，危害居民身体健康，给邻居们带来诸多困扰。
更为重要的是，这种行为还可能引发重大消防安全隐患，增加火灾事故发生的风险。
根据我国法律规定，住房和城乡建设主管部门、消防救援机构及其工作人员在履行职务时，应自觉接受社会公众及公民的监督。
任何单位和个人均有权利对住房和城乡建设主管部门、消防救援机构及其工作人员在执法过程中出现的违法行为进行检举、控告。
对于收到的检举、控告，有关机关应当依据其职责权限，及时展开调查处理。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第六十条
单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：
（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；
（二）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；
（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；
（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；
（五）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；
（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；
（七）对火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的。
个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的，处警告或者五百元以下罚款。
有本条第一款第三项、第四项、第五项、第六项行为，经责令改正拒不改正的，强制执行，所需费用由违法行为人承担。
第二十八条
任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的010

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您