赖律师，我在厂开叉车在叉货的时候把厂里的小车碰到了。我应该怎么办

首先单位明知你没有叉车证，还要求你开叉车，应承担责任。要求你进行赔偿是不合理的，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。另外叉车属于特种设备，而叉车司机则属于特种设备作业人员。根据我们《特种设备质量监督与安全监察规定》第十九条规定：特种设备作业人员（指特种设备安装、维修保养、操作等作业的人员）必须经专业培训和考核，取得市级以上质量技术监督行政部门颁发的特种设备作业人员资格证书后，方可以从事相应工作。对于特种设备作业人员无证上岗将会处于2000--20000元不等的处罚，节严重的或者是导致重大事故的，可能追究其刑事责任的。

如果受了工伤，建议尽快委托律师保存证据，过了一年时效，就认定不了工伤了

协商赔偿。

赔偿

劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的，被认定为工伤后，可享受工伤待遇。主要包括：医疗费、伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费，构成伤残等级的，还可以要求伤残补助金、伤残津贴（1-6级伤残）、工伤医疗补助金（5-10级伤残但需要解除合同后可以要求）、伤残就业补助金（5-10级伤残但需要解除合同后可以要求）。具体赔偿金额，可以提供相关数据，为您计算。如果还有不清楚的地方，可来电与我联系。