最近我的一位好朋友问我，你知道厂家和经销商代理合同吗，然后我不知道，所以我想请律师帮忙解答一下。

[律师回复] 委托律师会见，了解案情

[律师回复] 你好，什么合同？？？？？？？？

[律师回复] 你好 要看你的户口本首页标注的是农村还是城镇户口

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 你好！肯定有很大的风险的！自己考虑清楚

[律师回复] 你好可以帮助我们很专业的

[律师回复] 直接起诉，主张对方返还借款。

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？？？

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 你好，这种不属于工伤，构成工伤的前提是双方形成劳动关系，个人之间只能形成承揽、雇佣等关系，如属于雇佣关系，则需要按照双方过错承担责任，雇员喝酒发生事故，自身具有较大过错，您这边可以此抗辩，并举证证明您这方无过错，尽到安全管护义务，即可将责任承担降到最低

[律师回复] 您好可就执行事宜进行解答

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好建议您向劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 其实这个是一个教育习惯问题，如果这个饭店比较火，你们吃的东西又比较少，占用时间比较长，可能会出现这样的问题，属于经营的服务不够人性化，但你没有办法去告他什么，因为你买的是服务，人家已经把所有的餐食提供给你了，相当于如果没有餐食的卫生问题，他没有什么违约的问题

[律师回复] 您好，具体什么事情？方便电话沟通一下吗！！！

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理