您好，我问一下110可以解决拖欠工资吗

[律师回复] 向人民法院提起诉讼，拿到生效的胜诉判决后申请执行

[律师回复] 拖欠工资多少呢，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，赡养老人是儿女的义务

[律师回复] 您好，能详细说明一下吗

[律师回复] 可以在接到行政处罚决定之日起六十日内提起复议申请

[律师回复] 您好，请您说说具体细节*

[律师回复] 协商未果的，可以持借条转账记录等凭证直接向法院起诉。

[律师回复] 对遗嘱有异议吗？方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好！具体案情说清楚才可以有效的帮你解答。。

[律师回复] 可以自己把它拆了，报警处理

[律师回复] 你好建议找专业的律师全程噢诶同

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 解析：
对于用人单位无正当理由拖延劳动者薪资这一问题，若双方无法就此达成一致意见，该劳动者可选择向劳动管理机构投诉解决，请求用人单位按照约定发放其应得的工资收入。
在此过程中，劳动者须准备充分的证据以支持自己的主张。
此外，如果用人单位存在恶意克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，除了必须在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外，还需要额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；
逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
侵占罪的量刑标准分为两大类情况：
第一种，涉及金额较小的情况。
若侵占他人财产，且拒绝返还，则将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚；
第二种，涉及金额巨大或存在其他严重情节的情况。
对于此类违规行为，将被判处至少二年以上，至多五年以下有期徒刑，并且需要承担附加罚款。
侵占罪，是指个人以非法占有为目的，擅自将原本属于他人保管的财物、遗忘物或埋藏物据为己有，且涉案金额达到一定程度，同时拒绝归还的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
公司破产程序的完整步骤包括：
首先，产生整顿申请以启动整个过程；
其次，通过提交和解协议草案来继续进行，这一环节由被申请破产企业的顶头上司，通常是其上级主管部门主导完成，该部门需在人民法院牵头举办的首次债权人会议前提出该草案，文章内容主要针对清偿债务的期限、金额以及对减免部分的具体要求等方面；
再次，进入和解协议的深入探讨阶段；
接下来，制定整顿方案，这一步骤需要企业主管部门在看到整顿公告之后，协助企业精心策划整顿方案，并将其提交至企业职工大会进行讨论，原企业的主管部门则需具体负责并主持整顿工作；
最后，对企业整顿情况进行严格的监督与管理。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
在法律意义上，狭义的行政处罚特指行政机关或者其他具有行政管理权的权力机构，依据法定权限与程序，对违反行政法规范但尚未构成犯罪的相对人实施的具体的行政制裁措施。
然而，广义的行政处罚范畴则更广泛地囊括了除以上所述狭义的行政处罚内容之外，还包括企业、事业单位等组织内部制定的有关行政人员纪律处分方面的规定。
法律依据：
《行政诉讼法》第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

[律师回复] 解析：
在我国，若银行卡遭遇异地公安机构的冻结，则无法在当前所在地完成解冻手续。
被冻结的原因可能是由于银行卡涉及犯罪行为，例如诈骗、洗钱等等，且经由该卡片的资金存在违法嫌疑，公安机关遂对其采取了冻结措施。
为解除账户冻结，持有人需前往冻结银行卡的公安局所属地区提交解冻申请，并等待主办单位公安机关对相关情况进行核实。
法律依据：
《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条
查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
法律、司法解释另有规定的除外

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪行的量刑准则，通常会判处被告人三年以上直至十年以下有期徒刑。
而当犯罪行为包括入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫、对银行或其他金融机构进行抢劫以及多次实施抢劫行为且总金额达到巨大标准时，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
猥亵罪行是一种必须受到法律制裁的严重罪行。
然而，若受害者给予被告人谅解，司法机关在量刑时将予以考虑并酌情从轻或减轻处罚；
如果双方达成和解，甚至有可能免予刑事指控。
但最终应否接受刑事判决，需由审判法庭依据案件的具体情况做出判断。
对于情节较为轻微的犯罪行为，审判委员会可能会选择不予判决刑罚。
具体至判决结果，被判处有期徒刑或拘役的被告人将入狱服刑；
而被判处缓刑或管制的被告人则需接受社区矫正，无需实际入狱服刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
若行为人存在以下任一情况，我们将依法进行追诉处理：
1.其挪用的本单位资金金额在1万元至3万元以上，且超过了3个月仍未能归还给原单位的；
2.其挪用的本单位资金金额在1万元至3万元以上，且该行为用于营利性目的；
3.其挪用的本单位资金金额在5000元至2万元以上，并且是为了从事违反法律规定的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。