请问工伤私了要注意哪些问题

[律师回复] 解析：
在撤销案件之后，警方通常认为没有其他问题，但也存在例外情况：
倘若在取消案件之后，警方发现新的事实或证据，确认存在犯罪事实且需追究刑事责任时，则应重新立案展开调查。
此外，对于已立案的刑事案件，警方须立即启动调查程序，全面且客观地搜集与掌握犯罪嫌疑人是否有罪或是无罪的相关证据。
值得一提的是，这起案件涉及到的是“立功帮信罪”，这是一种相对较轻的罪行。
若犯罪者能够提供立功表现，便可尝试争取免于起诉。
具体而言，对于那些有立功表现的犯罪分子，司法部门可以考虑给予从轻或减轻处罚。
而对于那些有重大立功表现的人来说，他们甚至可能获得赦免。
关于“帮信罪”的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体方面，“帮信罪”的主体为一般大众，包括所有年满16岁的公民；
其次，主观方面，犯罪者必须是故意为之，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，该罪行所侵害的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序；
最后，客观方面，犯罪者的行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管，情节严重的行为。
根据相关法律法规，明知他人利用信息网络实施犯罪活动，却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为，均属违法。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于注册公司的具体操作流程如下所述：
首先，需要完成企业名称的核准工作；
其次，需寻找合适的办公场地并签订租赁合同；
第三步是编制并审核公司章程；
紧接着，需要印制董事会公章与位于初始文件中的法人章；
然后，需要前往商业银行开设对公账户；
接下来，依照相关规定完成验资报告的制作上报；
最后，完成该系列步骤后便可成功注册公司。
在整个注册过程中，需要准备以下注册材料：
包括股东名册以及每位股东的联系方式（电话号码、电子邮件地址以及通讯地址）；
此外，还需要确定注册资本金的数额；
同时，拟定注册公司的全称也是必不可少的环节；
最后，还需要提供完整的公司章程等相关文件。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十七条
设立公司应当申请名称预先核准。法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准，或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在报送批准前办理公司名称预先核准，并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。

[律师回复] 解析：
在正常的财务交易中，这样做是合法的；
然而，若您知晓对方正在利用您提供的账户实施犯罪行为或进行其他非法活动，那么您将必须承受相应的法律责任。
根据相关规定，任何人故意隐藏、转移、购买、代表销售或采取其他方法来掩盖和隐瞒已知为罪犯所得或其产生的收益者，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金；
对于情节严重者，则处以三年以上七年以下有期徒刑，同时也需要罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若需前往社保机构及相关银行以补充欠缴款项，以免造成滞纳金不断累积。
待恢复至正常费率缴纳工作之后，便可进行社保参保人员的减少操作。
在员工正式离职后，应于下个月内迅速完成社保参保人员的减少操作，同时为该离职者办理社保报停手续，并向其发放解除劳动合同证明书作为凭证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

[律师回复] 解析：
通常而言，代理记账业务属于收费性质。
关于其收费标准的具体影响因素包括：
1、计费形式方面。
通常情况下，代理记账业务都以月度为周期进行计价和收费。
在与客户进行磋商谈判时，代理记账方会与客户共同约定每个月应交纳的金额以及收费方式等相关事宜。
然而，据我们所知，部分代理记账公司在收费问题上采取了年度计费模式，即要求客户一次性支付全年的费用。
相较于按月计费，这种年度计费方式在某些情况下可能更为经济实惠；
2、纳税规模方面。
同一家代理记账公司针对不同客户群体所收取的费用存在差异，这主要源于各客户纳税规模的区别。
在此背景下，代理记账公司向一般纳税人收取的费用往往高于向小规模纳税人收取的费用；
3、开票情况方面。
客户开具的发票数量越多，相应的费用自然也就越高。
因此，开票情况可被视为影响代理记账收费高低的关键因素之一。
鉴于代理记账业务的特殊性质，为了进一步肯定该项业务的合法性及重要性，我国法律允许那些无法独立设立会计机构或配置专职会计人员的企业，委托具有资质的会计服务机构代为处理记账工作，从而确立了代理记账业务在法律层面的重要地位。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第八条
国家实行统一的会计制度。国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。
国务院有关部门可以依照本法和国家统一的会计制度制定对会计核算和会计监督有特殊要求的行业实施国家统一的会计制度的具体办法或者补充规定，报国务院财政部门审核批准。
中国人民解放军总后勤部可以依照本法和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法，报国务院财政部门备案。

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要素主要包括以下四点：
首先是客体要件，即侵占罪所侵犯的乃是他人财物的所有权这一核心利益。
其次，该罪的犯罪对象涵盖了他人交付给自身保管的财物、遗失物以及掩埋物等多种类型，这里的“他人”包括通过委任、契约或者相关规定，被许可收藏、管理这些财物的人。
另外，应当明确区分遗忘物与遗失物的区别，两者并不是同一概念；
接着是客观要件，侵占罪在实际操作中表现为将他人交由自身代为保管的财物、遗忘物或者掩埋物非法据为己有，且数额较大，同时拒绝归还给原所有者；
再者是主体要件，侵占罪的实施主体为一般的自然人，只要年满十六岁并且具备刑事责任能力即可构成本罪；
最后是主观要件，侵占罪在主观层面必须是故意为之，即明知属于他人交予自身保管的财物、遗忘物或者掩埋物，仍然非法占为己有。
过失行为无法构成此罪。
此外，构成本罪还需具备非法占有的意图。
只有存在故意，但并不具有非法占有之目的，例如故意损毁所代管的他人财物、遗忘物或者掩埋物，或者要求他人偿还因代管等产生的费用而延迟归还，或者由于疏忽导致财物毁坏或丢失等情况，均不能以此罪论处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
确实如此，私生子同样拥有继承权。
这是因为，在法律层面上，不论系婚生子女抑或是非婚生子女，均具有同等的第一顺位继承人身份，能够合法地行使各项遗产分配权益。
根据我国现行生效的《中华人民共和国民法典》相关法规条款所明确规定，在法定继承过程中，第一顺位继承人的子女范畴涵盖了非婚生子女，他们享有与婚生子女同等的法律地位及权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
若触犯了职务侵占罪的法律规定，则此种行为将交由公安机关负责处理。
公安机关在接到已经立案的刑事案件后，应对相关事件展开深入调查，收集、调取涉及到犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪行轻重等方面的证据资料。
此外，对于现行犯或者存在重大犯罪嫌疑的人员，可以依照相关法规条款实行先行拘留；
而针对那些达到逮捕条件的犯罪嫌疑人，公安机关应严格依照法律程序予以逮捕相应处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在完成社保卡的注销手续之后，需再次履行申领流程：
（1）在申领过程中，申领单位需通过专属的省本级社保卡申领信息系统，向省级的人力资源和社会保障信息中心提交统一申请；
（2）申领人需要携带个人有效身份证件，前往省本级社保卡合作银行所设立的快速制卡服务网点，亲自办理社保卡的制作事宜。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复] 解析：
的确如此。
当债务人存在无偿转让财产、以极其明显不合理的价格进行交易、为并无财产担保的债务提供财产担保、提前清偿尚未到期的债务以及放弃已经到期的债权等情况时，人民法院在受理破产案件之前的六个月直至破产宣告之日起的这段时间内，破产企业所实施的任何隐匿财产的行为均属无效，清算组有权依法向人民法院提出申请，要求追回这些被隐匿的财产。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，刑事案作为由国家机构专属监管的公共诉讼案件，并不存在私下解决的可能性。
对于猥亵儿童这一严重的违法犯罪行为，在法律规定中被视为必须予以严厉打击和惩罚的范畴。
从犯罪构成角度来看，本罪的犯罪主体可以涵盖广大人群，即年满法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力者均可构成本罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在讨论单位犯罪时，我们首先要明确，单位犯罪乃是指公司、企业、事业单位、机关、团体为了追求自身非法利益而实施的危害社会的违法行为，这些行为需得到单位集体或指定负责人的同意和批准方可进行。
单位犯罪的性质具有法定性，即只有在刑法明确规定的前提下，单位才能对相应的重罪承担刑事责任。
即便公司、企事业单位、机关团体的行为符合法律规定的犯罪行为特征，但若刑法未赋予其犯某罪的权利，那么就不能将此类行为认定为单位犯罪。
其次，关于单位盗窃问题，我们必须认识到，单位本身并不具备盗窃罪的主体资格。
当单位组织实施盗窃活动，且所获财产归单位所有，数额达到巨大标准，情节严重恶劣的情况下，应按照盗窃罪的相关法律规定，对其直接负责的主管人员及其他主要的直接责任人员进行逮捕和起诉。
然而，根据刑法的相关规定，若单位有关人员为了谋求单位利益而组织实施盗窃行为，且情节严重者，则应依据相关法律规定，以盗窃罪追究其直接责任人员的刑事责任。
在此过程中，单位本身并不能作为盗窃罪的主体被追究刑事责任，仅能追究其主管人员和主要直接责任人的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，对于那些涉嫌受贿金额巨大、情节较为严重的犯罪者来说，祇有面临三年以下有期徒刑或是拘役，以及必须缴纳相应罚金的处罚措施了。
然而，倘若这些罪犯所涉及的受贿金额极其庞大，抑或其行为极其恶劣，那么他们将会面临更为严厉的判决结果。
这意味着这些人将受到三年以上至十年以下的有期徒刑的惩罚，而且不仅要承受上述污名，更是需要承担相应的罚金或者财产被没收的法律责任。
更为甚者，假如这些人所涉及的受贿金额已经达到让人瞠目结舌的地步，或者是他们的行为已经严重到毫无人性可言，那么等待着他们的将是漫长的十年以上有期徒刑，甚至是终身监禁的严惩，同样需要承担前述罚金与财产被没收的严重后果。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
劳动者在维护自己被欠薪权益的过程中，需要关注以下几个方面：
首先，是否已经超出了法律规定的一年仲裁时效期；
其次，维权行动所针对的机构或组织是否拥有相应的管辖权；
再次，劳动者自身是否具备充分的证据来证实其所提出的主张；
最后，维权途径及方式是否符合法定要求和程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
（1）如在盗窃其他财物过程中，盗窃机动车辆作为犯罪工具使用的，那么所盗窃的机动车辆的价值需被计入盗窃数额之内；
若其是为了进行其他犯罪而盗窃了机动车辆，则应该将该行为视为盗窃罪与此后所犯的其他罪行并列，予以数罪并罚的严厉惩罚。
（2）如有人出于学习驾驶或是娱乐之目的，而多次擅自偷开机动车辆，甚至导致这些车辆丢失的情况，也应以盗窃罪来定罪量刑。
（3）对于那些在实施盗窃犯罪时，造成了公私财物损毁的罪犯，应以盗窃罪从重处罚；
但若同时还构成了其他犯罪，则应选择其中最重的罪名，并从重处罚。
（4）对于盗窃技术成果等商业机密的行为，应按照侵犯商业秘密罪来定罪量刑。
（5）若有人秘密地盗伐森林或其他林木，且情节严重者，应构成盗伐林木罪，而非盗窃罪。
（6）对于盗窃珍贵文物的行为，如果仅仅是窃取，那么应定为盗窃罪。
（7）邮政工作人员若私自开拆或隐匿、毁弃邮件、电报，从而窃取财物的，应依照盗窃罪定罪，并从重处罚。
（8）对于盗窃信用卡并使用的行为，应以盗窃罪来治罪。
至于盗窃数额，应根据行为人盗窃信用卡后实际使用的数额来确定。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

[律师回复] 解析：
债务人具有法律上的义务和职责。
若其有意将自身财产无偿地转让给亲属等特定关系人，作为债权人有权通过向当地法院提交申请书的方式，请求对该财产转移行为进行司法审查与撤销。
根据相关法律规定
1、若债务人将自身财产无偿地转让给他人，从而损害了债权人合法债权利益的实现，那么债权人有权依法请求人民法院撤销债务人的这一不当行为；
2、如果债务人以明显低于市场价格的方式转让财产，从而对债权人的债权实现造成实质性影响，并且债务人的相关交易对手方明知或应知此种情况，那么债权人同样有权依法请求人民法院撤销债务人的这一不当行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百九十二条
被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。

[律师回复] 解析：
关于股东未经其他股东许可擅自转让股权事宜，其合法性需依具体情形加以评估权衡。
通常而言，若股东在未征得其他股东明确同意的情况下私自处置股权，则此等行为实属非法。
尽管股权转让权可被视为自愿的商品买卖行为，然而，实际上各公司对股权交易均设有各自约定俗成的准则。
同时，国家层面亦对股权转让施加了一系列严格的条件约束。
例如，当股东欲将其出资份额转让给非股东人士时，必须获得全体股东过半数的明确批准。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的法律认定标准主要包括以下四个要素：
首先，犯罪主体必须是具备刑事责任能力的普通自然人；
其次，从主观心态上讲，实施者应当对自己的行为持有明确的直接故意心理状态，且犯罪动机中包含有非法占有公共或私人财产的意图；
第三，侵害对象须为他人合法所有的财产以及公民的人身安全；
最后，在实际执行行为过程中，犯罪分子需要采用暴力手段、胁迫方法，甚至其他相关工具来强制取得他人财物，又或是强迫被害人立即交付财物。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
国有控股并不等同于国有企业。
关于国有控股企业员工在受贿情况下是否应该被视为非国家工作人员受贿这一问题，其关键在于该员工是否由国有公司派遣至控股公司。
若并无国有公司背景，此类案件便可归类为非国家工作人员受贿罪；
反之，如果该员工来自国有公司，那么他/她所触犯的罪名应当为受贿罪。
通常来说，非国家工作人员受贿罪的法律条文见于刑法第163条，其性质上属于妨害对公司、企业管理秩序罪的范畴。
具体而言，该罪行是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便，向他人索要或非法收取财物，以达到为他人谋求利益的目的，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场罪的法律惩治措施及量刑准则具体如下：
（1）对于情节较轻者，处以三年以下有期徒刑、拘役或管制之刑罚，同时处以罚金；
（2）如情节较为严重，则将处以三年以上十年以下有期徒刑之严厉惩罚，同样需缴纳罚金作为附加惩戒。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。