如果离婚协议上女孩由女方抚养，男孩由男方抚养，男方要是二个都不给会有什么后果？

[律师回复] 您好，您所询问的在法律上属于款项交付方式，合同中是书面约定的交付，聊天记录是私下专门指定的交付。这两种都属于相对方和您的约定。只要对方存在违约行为，您就可以要求退还订金。对方的那种理由站不住脚。另外，即使对方否认公司账户未收到款项，您还可以主张他个人收到属于不当得利。

[律师回复] 你好，按照您说的这种情况，还是有希望争取两个孩子抚养权的

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您好 具体说一下发生了什么事情呢

[律师回复] 你好 你的问题可以找我们

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，请电话联系我们详细沟通

[律师回复] 由什么部门冻结，你先去核实情况。

[律师回复] 这个需要看您离婚协议是否涉及财产争议以及其他实际情况

[律师回复] 你好，如果有法定情形，可以申请变更。

[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求给付

[律师回复] 你好，我是芊羽琪律师事务所的刘顾问

[律师回复] 解析：
在前夫离世之后，子女有权获得一定份额的死亡赔偿金，此项资金可视为未来的抚养费用。
至此，后续的抚养开支将不再需另行支付。
抚养费乃是指父母等人，对于无独立经济来源的未成年人群体，所承担的各种生活、教育费用。
离婚后，关于孩子抚养费的具体金额以及负担期限的长短，应由双方当事人协商决定；
若协商无法达成共识，则由人民法院根据子女的实际需求、父母双方的经济承受能力及当地的实际生活水平进行裁决。
1.如有稳定收入者，抚养费通常可按照其每月总收入的百分之二十至三十的比例予以划拨。
2.若无固定收入者，抚养费的额度可参考当年总收入或同行业平均收入，依照上述比例予以确定。
3.若存在特殊情形，抚养费的比例可适当上调或下调。
4.父母双方亦可通过协议方式，约定由其中一方直接抚养子女，同时由该方承担子女的全部抚养费用。
然而，若直接抚养方的抚养能力明显不足以保障子女所需的费用，且可能对子女的健康成长产生不利影响时，则不应适用此种协议方式。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》》婚姻家庭编的解释（一）》第五十二条
父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。
但是，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
该问题的答案取决于诸多因素。
例如，保证书的具体内容是否涉及到戒除赌博的条款？若是如此，那么这份保证书便失去了其有效性，因为戒赌这一类保证书仅能起到督促作用，缺乏法律约束力，对任何其他个人、团体和组织而言，实际上并无多大影响。
只有当保证书满足以下几个前提条件时，它才会被认为是有效的：
首先，行为人必须拥有相应的民事行为能力；
其次，保证书中的意思表示必须真实；
最后，保证书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不能背离公共秩序与善良风俗。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
关于搬迁补偿的事宜，不仅涵盖了村民所拥有的房屋、水井、墙头以及树木等附属设施，而且也充分考虑到了搬迁安置户每个成员所应享有的人均分配面积，这个数字设定为了25平米。
根据相关政策要求，单位面积的补偿标准被定位在每平方米600元，所以最终的计算方式可以表述为：
搬迁安置人口数量乘以人均安置面积再乘以单位面积的补偿标准。
其次，我们需要关注到公益设施费用的问题。
这笔费用是在搬迁补偿费用的基础之上，额外向集体支付的，其具体的比例为搬迁安置补偿家庭部分的17%。
这笔资金将主要用于新农村址内部的道路、电力供应、供水、排水以及卫生等配套设施的建设。
接下来，我们来谈谈青苗补偿费的问题。
如果由于矿山塌陷而导致周围的耕地出现沉陷现象，那么对于这些沉陷的耕地上种植的农作物，我们会按照每亩地900元的标准进行补偿。
特别值得注意的是，果园的补偿标准将会高于这个数值。
对于集体组织公共用房以及企事业单位等的拆迁，我们将会根据原有建筑面积、结构以及原有设备的拆迁和安装费用，参考现行造价的80%进行补偿。
然而，对于那些新近抢建的建筑物，我们将一律不予补偿。
此外，我们还需要支付拆除费用。
原有村庄的房屋在新农村建设完成之后的三个月内必须予以拆除。
在房屋拆除之后，采矿企业将按照每位搬迁户200元的标准支付拆除费用。
需要明确的是，需要搬迁村庄的户数以及人口的认定截止日期为搬迁公告发布之日，我们将依据当地公安部门登记在籍的常住农业人口数量来确定。
最后，我们来谈谈原老庄盘土地的问题。
如果原老庄盘土地的面积大于新农村址的面积，那么超出的部分，我们将按照国家现行的征收价格补偿给农民。
另外，如果由于矿山塌陷而导致土地深度下陷不超过1.5米并且不是经常积水的情况，那么矿山企业还需要承担土地复垦费用，并将其交给土地所有者组织进行复垦工作。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
倘若在男女双方结束恋爱关系之后，女方发现自己已经怀有身孕。
在此种状况下，依照现行的法律法规，男方有可能需承担相应的责任。
若女方决定将胎儿保留下来并且顺利生产的话，那么男方就必须履行抚养义务，为孩子提供必要的生活保障。
反之，若女方选择在分手后进行人工流产手术，男方则可能需要承担由此引发的相关医疗费用以及其他经济损失。
然而，男方是否需要对分手后女方怀孕的情况负责，这主要取决于实际情况。
例如，如果女方在分手期间未能采取有效的避孕措施而导致意外怀孕，那么男方很可能需要承担起相应的责任。
但如果男方是在女方终止妊娠后的六个月之内提出分手请求的，通常情况下他并不需要对此负有任何责任。
对于这种情况，我们建议男女双方能够通过友好协商来妥善处理，如若无法达成共识，也可寻求法律援助，向专业的律师咨询以获取更详细的解答和指导。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
在涉及离婚协议中隐藏债务问题时，首先需要判断该项债务是否属于夫妻双方在婚姻存续期间的共同支出。
若答案为肯定，则无论该债务是否得到明确披露，均应视为夫妻双方的共同责任进行分担。
反之，如有充足证据表明债权方在借款时已清楚知晓该笔债务为个人债务，或者明确了解到夫妻间的财产为各自独立所有，那么这部分被隐瞒的债务便可以由债务人单独承担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
针对在协议离婚过程中，如男方未按照约定履行孩子抚养费义务的情况，可参考以下应对策略：
首先，可以通过适当方式进行催促男方支付抚养费用；
若经多次催告而男方仍未给予回应或未实际履行相应义务，那么便可以考虑向当地法院提出诉讼请求；
当法院做出了生效判决之后，如果男方仍然无视法律规定，继续拒绝支付抚养费，此时就可以依据该生效判决向法院提交强制执行申请了。
法院接收到执行申请或者接收到了移送执行的相关材料后，有责任向被执行人发放执行通知书，并且可以立即采取强制执行措施以确保执行工作的顺利开展。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十八条
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
第二百四十条
执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。

[律师回复] 解析：
倘若在遭受工伤之后，职工由于自身原因而选择拒绝继续返回工作岗位，那么用人单位有权按照相关规定对其进行旷工处理。
然而，若职工确因为受到工伤的影响，需要暂时停止工作并接受相关的工伤治疗，则在此期间，他们完全无需返回工作岗位，且应得到用人单位的批准与许可。
更为重要的是，在这一特殊阶段，原有的工资以及其他相关福利待遇均不得有所改变，同时，该员工所任职的用人单位亦须按照既定的月份规律支付其相应的工资待遇。
因此，关于工伤之后，职工不愿返回工作岗位的问题，我们需要根据具体情况来判断是否存在法定的不需返岗的情形。
若确实存在此类情形，那么职工便可获得合法的不需返岗的权利；
反之，若无此种情形，职工则必须返回工作岗位，否则将可能被视为旷工行为，情节严重者甚至可能导致劳动合同的解除。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
若故障属于自然现象，即排除认为损坏的可能性，那么我们需探究到底是源自内部设施，还是受外力影响所致。
若故障是发生在共用设施上，例如户外水表，则应由物业管理公司支付相关修理款项，住户毋须负担任何费用。
倘若问题源自于室内水表，且并非因个人行为引发，此时可向供水公司寻求协助进行修复或直接予以替换。
然而，如果故障确为人为造成的损失，那么责任方应为损坏者本人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百四十二条
物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。
对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。