我是5月份看到百度上说百龄醉鲜竹酒招微商的，了解了就交799做，之后有个所谓导师一直忽悠让升级，当时不懂，就交了20000，还差8800说两个月后补，两个月后我交齐了，人就消息了，公司还说现在只因财务问题，要我们提货，每箱货15的运费，10月20之前没提的就按每月每箱10块收费，我15号晚打了150运费提10货，可是现在查单号却没显示没物流资料，这样的情况能报案吗，钱能要回来吗

[律师回复] 你好，这种类似的情况很常见

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 晚上好，您是遇到拆迁补偿相关的问题了吗？

[律师回复] 你好，可以委托律师介入处理

[律师回复] 你好，具体是什么情况3

[律师回复] 您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉

[律师回复] 解析：
在国家法律中，明确规定了男女适宜的结婚年龄段，男性不可早于二十二岁，而女性则须年满二十周岁方可。
依据我国现行法律的相关规定，即将步入婚姻殿堂的男女双方必须亲身前往婚姻登记部门进行结婚登记手续的申请。
只要符合法定条件，即可获得婚姻登记机关的批准并颁发结婚证书。
在完成结婚登记程序之后，婚姻关系便正式成立。
倘若未能及时办理结婚登记手续，那么就应尽快办理补办手续。
在完成登记结婚后，依照男女双方达成的共识，女方有权作为男方家庭的一员参与其中，同样地，男方也有资格融入女方家庭之中。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

[律师回复] 解析：
起诉过程颇具繁琐，尤其涉及到合同纠纷的案例时，其诉讼周期可能长达六个月之久。
在这个过程中，原告需频繁地在法庭上亮相。
然而，诉诸法律不仅具有一定的风险性，而且在某些情况下，各方亦应优先寻求和平解决方式，因此双方通过协商进行妥协是最为适宜的途径。
根据相关规定，当事人在向人民法院提起诉讼时，必须缴纳以下几项费用：
（1）案件受理费；
（2）申请费；
以及（3）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭时所产生的交通费、住宿费、生活费及误工补贴等额外费用。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
年龄在年满十二岁未达十四岁之区间的自然人，若触犯了故意杀人、故意伤害之重罪行，致使他人死亡或以极其残暴的方式导致被害人重伤并留下严重程度不等的残疾后果，且情节极其恶劣，经过至高无上的中华人民共和国最高人民检察院核准后决定进行追诉的，该行为人必须承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
当雇员抵达法定退休年龄之际，公司有权依照规定解除与其签订的劳动协议。
在这种情况下，无论是因个人原因还是其他原因导致合同终止，公司都无需向该雇员支付任何形式的经济赔偿或补偿。
然而，如若雇员选择继续留在原岗位任职，那么自其正式步入退休年龄阶段起，其与用人单位之间便已转型为劳务关系，不再受劳动法规范调整，而是适用民法领域的相关规定。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于超龄人员遭受工伤事故后的赔偿问题，可以参照以下相关规定：
首先，对于这类劳动者，他们将不再有资格享受工伤保险所提供的保障措施；
其次，若在这种状况下，双方之间还保持着雇佣或者劳务关系的话，那么在实际发生了工伤事件之后，根据法律规定，应该由用人单位承担相应的赔偿责任。
而这样的赔偿范围应涵盖医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间的伙食补贴以及必要的营养补充等方面。
至于个人申请工伤认定所需提交的资料，具体如下：
第一，需要提供员工与用人单位签订的有效书面劳动合同或者能够证明双方存在事实劳动关系的证据；
第二，填写并提交《职工工伤认定申请书》；
第三，提供员工本人的身份证件及工作证件；
第四，详细描述员工或用人单位受伤事故的相关信息；
第五，提供相关的旁证材料，例如目击证人的书面陈述、现场记录、照片、口供记录等等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
对于已经享受了五险一金福利待遇的劳动者，如果其在职场上服务满15年，便有资格申请领取养老保险金。
具体来说，若当某人达到25年工龄时选择退休，即可享受到每年2500元的退休金。
如在正式的用人单位中拥有10年以上的工作经验后退休，其应领取的退休金额度为1000元；
而在同一单位工作年限达到了20年，退休金的实际数额则相应地提高到2000元；
如果工作年限累积30年，那么他/她将有权利领取3000元的退休工资。
值得注意的是，退休金的领取额度与工作年限成正比关系，即每增加一年的工作时间，在退休时就可以多领取100元的退休金，以此类推。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在我国，对于洗钱200万元以上的犯罪行为，按法律规定，应被判处五年以上十年以下有期徒刑，并根据洗钱金额的大小，对其进行处罚金。
具体来说，洗钱罪即是指明知为违法所得以及这些违法所得所带来的收益，仍故意提供资金账户帮助将财产转化为现金或金融票据；
通过转账结算等手段协助资金的非法转移；
协助资金外逃至国外，企图掩盖、隐瞒其真实性质与来源的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，无刑事责任年龄定为年满12周岁。
然而，对于未达到该年龄段的未成年群体，即使实施了犯罪行为也无需承担刑事责任，然而这种情况下，对于青少年罪行的惩戒方式将采取宽松处理的策略，优先考虑的是对他们进行教育指导，而非过度强调惩罚。
当然，这并不代表所有涉及到未成年人犯罪的案例都会得到相同的处理，只有在极少数极其严重的案件中，我们才会采取刑罚手段进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，年满十六周岁的个体在实施犯罪行为时，需承担相应的刑事责任；
而对于年满十四周岁但尚不足十六周岁的青少年而言，若触犯了故意杀人罪、故意伤害他人身体致使重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、纵火罪、爆炸罪以及投放危险物质罪等重罪，亦需要对此负责。
值得注意的是，对于已满十四周岁但尚未达到十八周岁的青少年罪犯，在量刑方面应予以从轻或减轻处理。
此外，对于已满十二周岁但未满十四周岁的未成年人，如果其在故意杀人罪、故意伤害罪中导致他人死亡或使用极其残忍的手段使他人重伤并造成严重残疾，且情节恶劣，经过最高人民检察院批准后进行追诉的，也必须对其所犯罪行承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；
在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
已满十六岁之成年人实施犯罪行为，依法应承担刑事责任。
年满十四周岁但尚未满十六周岁者，如触犯故意杀人罪、故意伤害他人至重伤或死亡之情形、强奸罪、抢劫罪、走私贩卖毒品罪、纵火罪、爆炸罪以及向人群中投放危险物质罪等重罪，同样须承担相应刑事责任。
对于年龄介于十二周岁至十四周岁之间之人，若犯有故意杀人罪或故意伤害罪且致他人死亡或采用极端残暴手段使他人遭受重伤并构成严重残疾者，或情节特别恶劣者，经过最高人民检察院批准后进行追诉，亦需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第十八条
【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
博彩行为属于违法行为。
其本质与赌博乃至欺诈无异，均直接侵犯了他人财产权益的合法性，并因此被我国法律所禁止。
若有提供博彩便利条件或纠集他人共同参与者，一旦达到数额较大的标准，便会触犯治安管理处罚法的相关规定；
若再伴有其他严重情节，则可能构成赌博罪或开设赌场罪，从而面临刑事追责。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
信用卡作为一种可以缓解消费者短期资金压力、促进消费的金融工具，已逐渐成为众多民众日常生活中的必备之物。
如今，拥有多张信用卡已经不再罕见，而大多数持卡者之所以选择申办信用卡，正是由于其可以带来便捷的购物体验。
因此，信用卡的信用额度对持卡人而言显得尤为关键。
然而，值得注意的是，信用卡额度的高低并非固定不变，而是由银行依据申请人所提交的相关申请材料，对其进行全面评估后得出的结果。
这意味着，信用卡额度并无确切的数值标准。
以普通信用卡为例，其信用额度通常位于1000至10000之间；
金卡则在10000至50000之间波动；
至于白金卡，其信用额度普遍高于50000元。
若您初次申办信用卡，银行将根据您的个人资信状况及所申请的信用卡级别，为您核定相应的信用额度。
据诸多网友反馈，初次申办信用卡的额度大约在3000至10000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十二条
信用卡发卡人应当以合理的方式确定信用额度，并按照相关法律法规规定的内容予以披露和告知。
《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条
信用卡发卡人不得设置不合理的信用额度，超出卡片持有人承受能力的不合理信用额度无效。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十二条
企业应当向消费者提供真实、准确、完整的商品或者服务信息，不得虚假或者引人误解。

[律师回复] 解析：
退休金主要包含三大部分：
基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金。
值得注意的是，过渡性养老金仅适用于于1997年前参与工作并按时缴纳社会保险费用的人员方可领取。
针对30年工龄的退休员工，其退休金可通过以下公式进行计算：
1.基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)]÷2×本人全部缴费年限30年(工龄)×1%
2.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（人平均寿命-退休年龄）×12
3.过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人1997年以前缴费年限(工龄)×1%
其中，平均工资指数是指个人的缴费基数与社会平均工资之间的比例关系。
举例来说，若某位员工的缴费基数为2000元，而社会平均工资为4000元，那么他的平均工资指数即为0.5。
因此，各位朋友们只需参照退休时上年度在岗职工月平均工资标准，便可依据以上公式计算出自己30年工龄的退休金数额。
法律依据：
《劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

[律师回复] 解析：
实际上，情况并非绝对。
首先，在发生涉及闯红灯的交通事故之后，究竟应由哪位当事方承担所有责任并不是理所当然的事情，而应当
首先经过专业机构的责任鉴定予以明确。
具体而言，即使驾驶者在行驶过程中违规闯红灯酿成车祸意外，也并不意味着其需负起全部责任，这种结论必须依赖于交通警察部门所出具的事故责任认定书加以确认。
其次，针对涉及闯红灯导致的车祸事件，赔偿责任以及责任范围通常需根据交通事故责任认定书来逐项明确。
因此，作为受害一方，您有权通过与责任方沟通协商或者诉诸法律途径，请求其赔偿所遭受的相应损失。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。