解析:
对于已经享受了五险一金福利待遇的劳动者,如果其在职场上服务满15年,便有资格申请领取养老保险金。
具体来说,若当某人达到25年工龄时选择退休,即可享受到每年2500元的退休金。
如在正式的用人单位中拥有10年以上的工作经验后退休,其应领取的退休金额度为1000元;
而在同一单位工作年限达到了20年,退休金的实际数额则相应地提高到2000元;
如果工作年限累积30年,那么他/她将有权利领取3000元的退休工资。
值得注意的是,退休金的领取额度与工作年限成正比关系,即每增加一年的工作时间,在退休时就可以多领取100元的退休金,以此类推。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。