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专利行政处罚管辖权问题规定是什么？
《行政处罚法》第20条规定“行政处罚由违法行为发生地的县级以地方人民政府具有行政处罚的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外”。
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行政类
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[律师回复] 你好！你的诉求是什么呢？
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不动产专属管辖的管辖法院是哪里？
不动产专属管辖的管辖法院是不动产所在地的法院管辖，对于不动产专属管辖的具体情况是由特定的法院对不动产的纠纷事项进行管辖的情况，具体情况可以根据法院的有关认定情况来进行合法的处理。
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诉讼仲裁工伤鉴定没下来，公司现在要裁掉我，后续我这边怎么要赔偿呢？
[律师回复] 工伤方面按照程序办理，单位辞退你的还可以同时主张违法解除劳动关系的赔偿的
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快速解决“工伤赔偿”问题
我在厂里受伤了，住院到现在老板都不管怎么办
[律师回复] 1. 收集证据：劳动关系证明：准备好劳动合同等，受伤证据：收集与受伤相关的证据，如现场的照片等。
2. 申请工伤认定：确定申请时间：用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提交申请材料：通常需要填写工伤认定申请表，准备与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
3. 寻求政府部门帮助：劳动监察部门投诉：可以向工厂所在地的劳动监察大队投诉，反映老板不处理工伤的情况。拨打相关热线电话：拨打12333，咨询工伤认定及赔偿的相关政策和流程，也可以反映你的问题，寻求帮助。
4. 考虑法律途径：申请劳动仲裁：如果工伤认定成功，而老板仍然拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者劳动仲裁委员会不予受理，可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
2. 申请工伤认定：确定申请时间：用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提交申请材料：通常需要填写工伤认定申请表，准备与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
3. 寻求政府部门帮助：劳动监察部门投诉：可以向工厂所在地的劳动监察大队投诉，反映老板不处理工伤的情况。拨打相关热线电话：拨打12333，咨询工伤认定及赔偿的相关政策和流程，也可以反映你的问题，寻求帮助。
4. 考虑法律途径：申请劳动仲裁：如果工伤认定成功，而老板仍然拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者劳动仲裁委员会不予受理，可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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在厂里受伤，老板不管，怎么办
[律师回复] 1. 收集证据： 劳动关系证明， 受伤证据，医院的诊断证明、病历本、检查报告、治疗费用发票等，这些证据对于后续的工伤认定和索赔非常重要。
2. 申请工伤认定： 申请时间，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 进行劳动能力鉴定：如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
4. 寻求法律帮助： 申请劳动仲裁：如果老板仍然不管，您可以向工厂所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请法律援助：如果您经济困难，可以拨打12348法律援助热线，申请免费的法律援助。
5. 向相关部门投诉举报：劳动监察大队：您可以向当地的劳动监察大队举报工厂的违法行为，劳动监察大队会对工厂进行调查，并责令工厂改正。
2. 申请工伤认定： 申请时间，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 进行劳动能力鉴定：如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
4. 寻求法律帮助： 申请劳动仲裁：如果老板仍然不管，您可以向工厂所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请法律援助：如果您经济困难，可以拨打12348法律援助热线，申请免费的法律援助。
5. 向相关部门投诉举报：劳动监察大队：您可以向当地的劳动监察大队举报工厂的违法行为，劳动监察大队会对工厂进行调查，并责令工厂改正。
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专属管辖与其他管辖的区别是什么
专属管辖与一般地域管辖、特别地域管辖的关系和一般地域管辖与特别地域管辖的关系不同。一般地域管辖与特别地域管辖是并列关系。即某一诉讼，如果法律既规定了一般地域管辖，又规定了特别地域管辖，原告便获得了选择权，原告既可以选择向具有一般地域管辖权的法院提起诉讼，也可以向具有特别地域管辖权的法院提起诉讼。
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知识产权针对问题：劳动仲裁被申请人应该如何确定，我想进一步了解：劳动仲裁被申请人如何确定？
[律师回复] 如果已签合同的，根据劳动合同来确定劳动关系
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快速解决“劳动纠纷”问题
针对问题：劳动局不管事找谁投诉，我想进一步了解：劳动局不管事我该向谁投诉？
[律师回复] 全国统一的人力资源和社会保障咨询服务热线是12333。该热线不仅可以提供政策咨询、信息查询、办事指南等服务，还可以受理对劳动局工作的投诉。拨打该热线，可以反映您遇到的问题，并寻求解决方案。
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级别管辖和专属管辖哪个效力更高？
由于级别管辖与专属管辖是两个不同的情况，因此无法将他们对比，然后确定哪一个的效力更高，换言之他们其实就是平级的。
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诉讼仲裁
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劳动仲裁的管辖
劳动仲裁法第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动纠纷
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