律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
请问一下私下签合同按手印合同是否会生效
一键咨询
为您推荐
劳动合同需要按手印吗？
法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时,需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假。
10w+浏览
劳动纠纷
公司非关联方主动给我打了52万，让我买了一个东西。没有借条，没有约定归还时间。之后按公司要求卖出52万。现在公司要求归还51万。但是工资欠着绩效，加班费58万。这个51万不还算侵占吗？会有什么后果
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同按手印在哪里？
劳动合同按手印一般在签名上面，法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印，签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。如果劳动者在用人单位工作的，根据我国法律的规定，双方当事人是必须签订劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我在一家私营企业集团公司工作17年，24年三月份，因工作需要，工作调动到集团内部另一家公司。调动前，集团发有通知，按原单位待遇标准执行。
工作调动后，事先没有通知，也没有协商，工资标准比原单位标准降低65％。
请问能不能通过法律途径维权
[律师回复] 你好，是可以的，具体可咨询律师
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同手印需要按吗？
我们国家劳动法规定在双方就一定的，劳务工作之前要签订一个劳务合同，有些人可能会想要问一些关于劳动合同的相关小问题，那么劳动合同手印需要按吗？根据相关的规定，现在我们应该基本上实施的就是签字就可以，具体我们来看下文。
10w+浏览
劳动纠纷公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
私人借贷利息2分是合法的吗
[律师回复] 2分利息的合法性需要参照合同签订时的具体LPR来判断。如果2分利息（年利率24%）没有超过LPR的四倍，那么这种利息就是合法的，可以要求借款
人支付；如果超过了这个标准，就属于高利贷，超出部分的利息不受法律保护。换句话说，借款人可以不支付超过法律上限的利息。
人支付；如果超过了这个标准，就属于高利贷，超出部分的利息不受法律保护。换句话说，借款人可以不支付超过法律上限的利息。
4.2w浏览
我想问一下，夫妻离婚，男方在女方不知情的情况下私自贷了几十万款，女方没有签字贷款，也没有银行卡借贷，现在男方要求夫妻双方共同偿还，这个怎么处理呀
[律师回复] 有没有用于夫妻共同生活？如果没有的话是个人借款不用还。
3.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同按手印有效吗？
劳动合同按手印有效，签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
10w+浏览
劳动纠纷已经按协议交付给债权人房子抵债，因前夫个人债务又查封了那所房子。现在，因房子过不了户，债权人又查封冻结了我的财产，请问我该怎么办？
[律师回复] 你好，请问具体什么情况？
3.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
您好！一大货挂车司机正常开车撞死一个小孩，可以让司机私人先赔付吗？
[律师回复] 根据法律规定,如果司机只是借用车主的汽车,且在事故中没有过错,那么车主是不承担任何赔偿责任的。但是,如果大货车撞死人,责任的承担要根据具体情况来判断。
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7145 位律师在线，高效解决问题
签订劳动合同按手印吗？
签订劳动合同一般是需要按手印的，但法律上明确规定签字也是可以的，具体情况下只要双方协商达成一致意见，就是可以根据实际来签字确认合同的效力的，具体情况下可以结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷你好，国家垂修壁管按原路修，刚开始是这样不变，因牵扯到壁管旁房屋受损。，赔偿了房屋主人还签下了合同，拆掉了一半的杂屋，，到了屋主的正房就没拆了，一下子改道到我田里，我有权拒绝吗？全部改道我同意，但只改道我一家，我不同意，补偿那么低也不同意，有权阻止吗
[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析
4.9w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
父母病危儿媳给两万块钱让钱净身协议，不签不给钱，有法律效益吗
[律师回复] 您好，这种情况下签订的协议大概率是没有法律效力的，因为可能违反公序良俗或者牵扯到胁迫因素。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题