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现在是无固定期限劳动合同,公司和我谈条件

4.3w浏览 匿名 2022-11-07 上海长宁区
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律师解答 共5条
  • 陈亦鋆律师
    陈亦鋆律师
    1、劳动者可以催告用人单位及时与其签订书面的劳动合同。2、如果单位逾期不签的,则劳动者可以要求单位向其支付最多不超过十一个月的双倍月工资。单位不肯给,劳动者可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    1 2022-11-07
  • 卢翠新律师
    卢翠新律师
    评分 5.0 服务4008万人
    咨询我
    您好,具体是什么情况呢,您的诉求是什么呢,建议您直接来电说明您的具体情况,方便律师给到您专业的建议。
    全文
    4 2022-11-07
  • 张向锋律师
    张向锋律师
    公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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    7 2022-11-07
  • 韩佳巍律师
    韩佳巍律师
    谈什么条件,您可以点咨询我,我们详细了解您这边的具体情况给您提供意见。
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    1 2022-11-07
  • 杨芳律师
    杨芳律师
    你好 需要了解你这边的具体情况 才能给到你合理的解决方案
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    7 2022-11-07
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