公司故意拖欠工资

确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；

您好，建议您先与公司领导协商，问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期；与公司协商感觉不合理，可以到当地劳动局劳动监察部门投诉，要求公司限期支付工资；也可以申请仲裁，要求公司支付应得工资及经济补偿金；如果以上方法都不能得到合理的解决问题，可以向法院起诉。可直接来电详细说明您的情况，方便律师给到您专业的建议。

具体可以先与我这边沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益。

您好，先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益

可以补充一下细节，例如金额和您工作的时间等

你好 需要了解你这边的具体情况 才能给到你合理的解决方案

可以起诉

公司故意拖欠工资，员工可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。