因公司强制要求我增加工作内容及时间，我没同意，公司要我离职，并且工作期间没有为我缴纳社保，导致社保一直是个人在缴费，这样的情况公司方是否能补缴或者补偿呢，如果补缴，社保是否能补缴的进去？

如果是在职期间的社保有欠缴的情况，是可以要求企业进行补缴，属于合理合法要求范畴。rn根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。rn根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。