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孕妇怀孕了不能胜任工作，工里逼辞工怎么办？
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孕妇怀孕期间工资应当按底薪计算，三个月的产假期间的工资按照过去三个月的平均工资计算，但如果不是产假请病假的应当按照不低于最低工资的百分之八十来计算，所以劳动法都是尽可能的保障了员工权利的。
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你好，我昨天拉了一车货，自己怀疑是危险品，出了厂家门果断报警，警方证实确实是，要求把货物扣留，但我的运输费用找谁要
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孕妇怀孕期间工资怎么算
女职工在怀孕期间的工资结算问题是按照当事人的正常出勤天数计算，虽然法律上保护女职工在怀孕期间的各种合法权益，但是怀孕的女职工在用人单位其实没有什么其他特殊的权利的，除了休产假和病假的，如果女职工请事假，事假期间也是没有工资的。
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孕妇怀孕期间工资由谁付？
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劳动纠纷我用了一个61岁的老人做了三个月，他假期因喝酒出车辆但不严重，我辞退他要补偿吗
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[律师回复] 你想离开就可以离开的，不犯法，为啥会想到犯法呢？因为花了他的钱吗？
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孕妇怀孕期间能不能降工资？
孕妇怀孕期间，单位是不能降低其工资的，工资报酬是劳动合同中重要条款，不能单方面进行修改。女职工在怀孕期间，单位应当保障其合法权益，如实支付工资。在产假期间内，还应当支付产假工资，也不能以此为由解除劳动合同。女职工权益受损的，可以去劳动局投诉。
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孕妇怀孕期间降工资合法吗？
孕妇怀孕期间降工资不合法。根据我们国家《劳动法》和《劳动合同法》当中都明确的规定了，用人单位是不能够因为女性职工怀孕或者是在生育期间内就降低工资报酬的，这肯定是属于一种违法的行为。
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劳动纠纷干一个月不干了 想辞职 可是甲方要求要各种扣钱 但是没有和我签订劳动合同
[律师回复] 各种扣钱具体是什么情况的呢j
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你好，金侓师，我问你资讯事情，在离婚这方面，女方不够年龄，就是在家办酒席，安咱们农村里勍是娶过门了，两年了，婚后怀孕过两次，都没保住，第二次还是刨腹产，现在两个有个种原因，过不下去了，男的打女的几次，我资讯一下你，我没念哈几天书着，有些字写错着，往你理解一下
[律师回复] 您好！有没有夫妻共同财产？
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