公司将工程层层转包给自然人即我的老板包工头然后我在工作中受了工伤其中没有劳动合同没买保险现在治疗已出院然后都不出面和我做工伤认定,怎么办？

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工程承包层层分包是否违法,建筑工程层层转包定性相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工程承包层层分包能不能违法,建筑工程层层转包定性进行了解答，希望能解答您的问题。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于建筑工程层层转包定性问题带来帮助。

1、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。2、发包单位将工程非法发包或者转包给不具有用工主体资格的实际施工人，如果劳动者在工作中发生伤亡，受害人可以直接向人民法院起诉，请求承包单位参照工伤的有关规定进行赔偿。

层层转包的过程中，工人因工受伤，对于各级承包商需要承担的责任划分比例其实是没有明确规定的，法院一般视案件情况以及当事人们的协商意愿来判决各自需要承担的责任，这时一般需要判断各级承包商是否具有用工资格，并以此来判定各级承包商需要承担的责任，职工为之工作的单位以及第一次非法转包商肯定需要承担相应责任。