你好,薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是,很多时候你感觉自己的付出远远大于获得,老板却无动于衷,丝毫没有给你加薪的意思。与老板促膝谈 “薪”就是个不错的方法。不过,对于加薪的理由个人建议如下:收入不能满足你的生活所需、与同事收入有差距这样的原因...就前者来说,公司没有义务保证你的生活质量,而后者容易影响同事关系...所以这些都不能成为你加薪申请的理由!优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由!你可以将你所做的工作,告知老板,让他知道你的价值,明白你有多辛苦。最好找出你所工作的项目中有别人不可替代的部分!但老板知道公司离开你不行的时候,你适时提出加薪,就有比较大的机会得到他的同意!以上是对加薪的理由怎么写比较好问题的解答