律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我有个叔叔公司里的一名员工泄露了公司的秘密导致公司亏损巨大,请问这位劳动者是否违反劳动合同法保密义务?需要承担哪些法律责任?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-21 四川南充
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律师解答 共3条
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    违反了,《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者劳动合同法保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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    8 2017-10-21
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    违反了,劳动者违反劳动合同法保密义务,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。这主要是指,劳动者在订立劳动合同时,就保守用人单位和商业秘密和与知识产权有关的事项作了约定,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员与用人单位就竞业限制作了约定,当劳动者违反了保密约定或者竞业限制约定,且又给用人单位造成了损失时,应当承担赔偿责任。
      劳动者应当赔偿的用人单位的损失一般包括:用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
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    9 2017-10-21
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    劳动者如果违反保密义务用人单位可以追究劳动者的责任。保密义务是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时,对其接触或者可能接受到的用人单位的商业秘密负有保密义务。无论是否在劳动合同期限内,员工保守企业的商业秘密是其法定义务。如果劳动者违反保密义务可能需要承担违约责任或者侵权的民事责任。如果达到法定条件可能构成商业秘密而被追究刑事责任。
    全文
    2 2020-12-10 20:35:38
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劳动者违反劳动合同法保密义务,要承担哪些法律责任?
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第三者车险赔付范围是什么
[律师回复] 解析:
第三者责任险赔偿范畴概述:
第三者责任险所涵盖的内容为,当被保险人于驾驶机动车辆过程中所产生的突发性意外事件,致使第三方人身受到伤害或财产蒙受损失时,保险公司将依据相关法律条款,对被保险人进行赔偿。
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法律依据:
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(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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看别人赌博违法吗
[律师回复] 解析:
观察他人进行赌博活动并不触及法律红线。
基于以下理由:
1、实际操作中,赌博罪的构成要素包括行为人必须是主观意识明确,带有直接故意性的,同时其行为目的也是为了获取财富;
2、倘若行为人并非以盈利为目的,只是为了寻求娱乐方式、排解寂寞和丰富人际关系等,那么便无法成立赌博犯罪。
然而,如存在下列任一情况时,可考虑实施拘留措施:
1、犯罪活动正处于预备阶段或实施过程之中,或者在犯罪行为发生之后立即被察觉;
2、在行为人身边或住所内发现了犯罪证据;
3、犯罪行为发生后,行为人试图自杀、逃离现场或者在逃亡途中;
4、有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
赌博罪以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场罪、开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织参与国、境外赌博罪,组织中华人民共和国公民参与国、境外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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开四停四违章处罚标准是什么
[律师回复] 解析:
针对违反广州市公安局交通警察支队的“开四停四”规定的行为,将会受到200元人民币的罚款处罚以及扣除驾驶证分数满3分的严厉惩罚。
首先,我们来深入了解一下这项管理措施:
“开四停四”是广州市公安局交通警察支队为规范非广州市籍中小客车在广州市中心区内的通行行为所设定的标准。
具体来说,非广州市籍中小客车在进入广州市中心区域之后,其连续行驶时间不得超过4天(自然日),若需再次驶入该区域,则必须等待至少4天(自然日)的间隔期。
其次,关于违章处理的相关事宜:
1.车主需要携带本人的驾驶执照及车辆行驶证前往车辆违章所在地或者车辆注册地的任意一个交警大队或行政综合处理大厅进行处理。
2.此外,您也可以选择通过绑定“交管12123”手机应用程序来处理违章事项。
请注意,仅限于已成功绑定的违章行为方可在此平台上进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条
公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况,可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。
遇有大型群众性活动、大范围施工等情况,需要采取限制交通的措施,或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定,应当提前向社会公告。
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劳动者有平等就业的权利;劳动者有选择职业的权利;劳动者有取得劳动报酬的权利;劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;完成劳动任务,最基本的义务;提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律;遵守职业道德。
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