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工龄越短退休工资越低吗
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工龄长短与退休工资多少区别大吗
退休工资主要跟四个因素有关：缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。退休时的社会平均工资。
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我1988年参加工作至今，一直干着特殊工种的活，到现在该退休了，单位说我是临时工，退不了，全民工，合同工，大集体工，能退，我想问问您这合理吗。
[律师回复] 你好具体可以电话沟通一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
本人发生交通事故负全责，车祸中受伤横突1234节骨折，在医院我老婆护理了7天出院回家养伤，休养了两个多月.自己买了商业险座位险保额1万，中国人保业务员说就赔几百块
[律师回复] 你好，在平台看到您的法律咨询，请问能详细了解下情况么！
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工龄越长工资越高吗？
工龄越长，养老金越高。根据《社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。工龄越长工资越高其实并一直是这样，工资的涨幅并不仅仅关系到工龄的问题，关键还是要看你个人的能力和经验。
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甲方因生产经营服务的需求降低、生产经营服务工作任务不足等原因而导致乙方待岗的，甲方可以按照聘用意向函中约定的待岗工资标准向乙方支付
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的
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最低工资29年工龄退休金是多少
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
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25年工龄最低退休金如何计算？
25年工龄最低退休金的计算是要根据退休人员的的缴费基数，缴费年限，养老保险个人账户余额，以及办理退休手续时，当地上一年度在岗职工平均工资水平等因素有关。在我国的退休人员的退休金领取数额规定中，工作每满一年，退休时，便能领取100元，以此类推。
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越南人拿了彩礼在中国登记完结婚就跑路了可以追彩礼吗
[律师回复] 你好，除非证明是骗婚，否则很难追回。还有一个，就算是法院判决退彩礼，但是人都找不到了，更别说钱怎么要回来。
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快速解决“婚姻家庭”问题
入职时没到退休年龄，现在公司拖欠工资追讨工资，说超龄了劳动局不受理怎么办
[律师回复] 拖欠工资不受年龄限制，无论是否退休，不影响追索劳动报酬，至于退休后的工资属于劳务报酬，可以通过诉讼一并解决
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工龄工资是一年涨一次吗
[律师回复] 工龄工资的增长频率并不是固定的每年涨一次，而是根据具体的政策规定和公司的制度来决定的。
例如，一些公司可能会规定每工作满一年，工龄工资增加一定的金额，而另一些公司可能会有不同的规定。同时，不同的地区、行业和职位也可能会有不同的工龄工资增长规定。
此外，工龄工资的增长还可能受到其他因素的影响，如公司的经营状况、员工的表现等。因此，具体的工龄工资增长情况需要根据实际情况来确定。
如果您想了解具体的工龄工资增长情况，建议您咨询所在公司的人事部门或查阅相关政策规定。同时，您也可以通过不断提升自己的专业技能和工作表现，争取获得更好的薪酬和福利待遇。
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坐出租车的时候，我坐在后排，看不见后视镜，司机也没提醒我，果断打开了车门，后面突然冒出来一辆超载的电动车，撞到了，车门上面，是一位父亲和两个女儿，年龄较大的女儿受了些皮外伤，年龄较大的女儿受了些皮外伤，呃，这种情况我负责吗？
[律师回复] 这个情况你们三方都是有责任的
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在单位临时工工龄长社保短退休怎么算
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[律师回复] 你好，看具体的案情判定的，可以补缴的
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孩子选择父母抚养年龄有法律规定吗
[律师回复] 解析：
在年满八岁之后的未成年人也享有对抚养权进行自主选择的权力。
根据我国《中华人民共和国民法典》的明确规定，夫妻离异时，子女到底该由哪方拥有抚养权，其决定因素除了包括父母双方的生育能力以外，还涉及到父母的经济收入状况；
各自的文化素质和教育程度；
所从事的职业类型及其稳定性；
日常的生活方式与习惯；
以及他们居住的环境条件等等多个层面的因素。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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各自的文化素质和教育程度；
所从事的职业类型及其稳定性；
日常的生活方式与习惯；
以及他们居住的环境条件等等多个层面的因素。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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网贷逾期频繁发短信给父母怎么处理
[律师回复] 解析：
对于网贷行为对家庭成员造成的困扰，我们应当采取以下策略加以应对：
首先，与已发生逾期现象的借贷机构展开有效沟通，寻求延长还款期限的可能性，并在这个过程中，充分利用空余的时间来筹措足够的资金以供还款之用；
其次，务必向家庭成员详尽地阐述自身所处的困境，鉴于此类情形通常仅限家庭成员能够提供无偿援助，并且主动向亲友请求借款以填补债务漏洞也是必要的措施；
最后，考虑将手中持有的资产作为抵押品用以偿还贷款，从而尽可能减少因逾期而导致的信用及财产损失。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
对于网贷行为对家庭成员造成的困扰，我们应当采取以下策略加以应对：
首先，与已发生逾期现象的借贷机构展开有效沟通，寻求延长还款期限的可能性，并在这个过程中，充分利用空余的时间来筹措足够的资金以供还款之用；
其次，务必向家庭成员详尽地阐述自身所处的困境，鉴于此类情形通常仅限家庭成员能够提供无偿援助，并且主动向亲友请求借款以填补债务漏洞也是必要的措施；
最后，考虑将手中持有的资产作为抵押品用以偿还贷款，从而尽可能减少因逾期而导致的信用及财产损失。
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借款人应当按照约定的期限返还借款。
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贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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找到招工表仍无法认定工龄我应该怎么办
[律师回复] 解析：
如遇到人力资源与社会保障局拒绝认证工作年限的情形，您可向劳动监察机构进行申诉，同时也有权提出劳动仲裁甚至通过诉讼渠道寻求公正裁决。
针对人力资源与社会保障局拒绝认证工作年限这一问题具体而言，其产生原由如下：
仅凭由人事局所开具的文件或相关证明材料来主张工作年限是缺乏法律依据的。
因为在现行制度下，人事局并无招工职责，现今人事局已与劳动局合并为新的人力资源与社会保障局。
然而，人事局在认证工作年限时必须满足以下前提条件：
即劳动者需具备完整的招工档案以及个人人事档案，且这些证明或文件的开具应遵循严格的程序，而非仅凭人际关系或熟人关系便可随意获取。
因此，地方社保部门的处理方式是合法合理、合规有序的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
如遇到人力资源与社会保障局拒绝认证工作年限的情形，您可向劳动监察机构进行申诉，同时也有权提出劳动仲裁甚至通过诉讼渠道寻求公正裁决。
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然而，人事局在认证工作年限时必须满足以下前提条件：
即劳动者需具备完整的招工档案以及个人人事档案，且这些证明或文件的开具应遵循严格的程序，而非仅凭人际关系或熟人关系便可随意获取。
因此，地方社保部门的处理方式是合法合理、合规有序的。
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（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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