社保包括医疗、养老、失业、工伤、生育(北京户口上,外地户口不上)。其中根据户口性质(农业、非农业)和户口所在地(本地、外地),必上险种有所区别。养老保险缴费比例:单位20%,个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。保险获得的权利:个人缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄(男60,女50周岁)可以享受每个月固定的退休金待遇。
公积金指住房公积金,是非强制缴纳的(企业可以不给员工办理公积金缴纳)。公积金主要可用于住房贷款、修缮房屋、装修等。缴费比例:目前北京的缴费比例统一为单位和个人各12%,其他省市不一样,根据企业性质在比例在8%-10%。
公司不够买社保是不合理,社保具有强制性,每个单位必须给员工购买,如果不给员工购买,员工可以向当地劳动监察部门举报。
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