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咨询我毛高文律师评分 5.0 服务3万人7 2022-11-23 -
武汉森胜律师...律师4 2022-11-23 -
汪慧律师2 2022-11-23
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工地突发脑溢血?
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突发脑溢血工伤能认定吗
突发脑溢血工伤能认定，单位职工在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血死亡，或者在48小时内因抢救无效死亡的，认定为视同工伤，职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的认定为工伤。
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工伤赔偿两人开公司一个人突然死亡怎么办
[律师回复] 解析：
如合伙人出现去世情况，根据相关法律法规的明文规定，此类事件必然触发法定退伙流程及相关合伙人继承人的合法继承资格的确认。
依据现行法律条文规定，具备以下任一条件者，皆应强制给予法定退伙处理：
首先，合伙人之自然人类似存在生命终止或依法宣告死亡等事实发生；
其次，若有合伙人不幸离世，其在合伙企业中享有的财产份额，除非事先有特殊约定，否则将由合法继承人依法继承并享有相应权益。
对于依法享有合法继承权的继承人而言，若遵循共同约定的合伙协议，或者经过全体合伙人一致同意，亦可自继承开始之日起获得合伙人资格。
然而，值得注意的是，若继承人未能成功获取合伙人资格，则需进行财产份额的合理分割。
尤其是在合伙企业已发展至相当规模的情况下，财产分割过程中可能引发诸多纷争。
因此，我们强烈建议在必要之时，及时寻求司法途径以妥善解决相关问题。
法律依据：
《中华人民共和国合伙人企业法》第四十八条合伙人有下列情形之一的，当然退伙：（一）作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；（二）个人丧失偿债能力；（三）作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；（四）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；（五）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的，该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。退伙事由实际发生之日为退伙生效日。
如合伙人出现去世情况，根据相关法律法规的明文规定，此类事件必然触发法定退伙流程及相关合伙人继承人的合法继承资格的确认。
依据现行法律条文规定，具备以下任一条件者，皆应强制给予法定退伙处理：
首先，合伙人之自然人类似存在生命终止或依法宣告死亡等事实发生；
其次，若有合伙人不幸离世，其在合伙企业中享有的财产份额，除非事先有特殊约定，否则将由合法继承人依法继承并享有相应权益。
对于依法享有合法继承权的继承人而言，若遵循共同约定的合伙协议，或者经过全体合伙人一致同意，亦可自继承开始之日起获得合伙人资格。
然而，值得注意的是，若继承人未能成功获取合伙人资格，则需进行财产份额的合理分割。
尤其是在合伙企业已发展至相当规模的情况下，财产分割过程中可能引发诸多纷争。
因此，我们强烈建议在必要之时，及时寻求司法途径以妥善解决相关问题。
法律依据：
《中华人民共和国合伙人企业法》第四十八条合伙人有下列情形之一的，当然退伙：（一）作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；（二）个人丧失偿债能力；（三）作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者被宣告破产；（四）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格；（五）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。其他合伙人未能一致同意的，该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。退伙事由实际发生之日为退伙生效日。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
突发疾病不能履行合同怎么办
[律师回复] 解析：
若您与他方签署了正式的合同协议，那么除非存在特定的豁免条件，否则您将不可避免地需要履行该合同义务。
然而在出现某些重大疾病等不可抗力因素导致条约无法正常执行时，民法典规定的两种免除责任的理由便成为了您可以采纳的途径。
其中一类被称为法定免责事由，而另一类则被视为约定免责事由。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十条因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
若您与他方签署了正式的合同协议，那么除非存在特定的豁免条件，否则您将不可避免地需要履行该合同义务。
然而在出现某些重大疾病等不可抗力因素导致条约无法正常执行时，民法典规定的两种免除责任的理由便成为了您可以采纳的途径。
其中一类被称为法定免责事由，而另一类则被视为约定免责事由。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十条因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
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电脑清灰清坏了售后怎么处理
[律师回复] 解析：
当损害他人财物之际，应当负有全面赔偿责任，并且通常会根据物品损失当时所处市场价值作为衡量及确定赔偿金额的标准。
然而，若双方当事人对赔偿款项数额难以达成一致意见，此时即可考虑诉诸消费者权益保护组织或依法成立之调解机构进行调解处理；
或是向有关行政主管部门提出申诉以获得协助；
亦或依据双方达成并签署的仲裁协议，将案件提交至指定的仲裁机构进行仲裁裁决；
最后还可以选择向具有管辖权的各级人民法院提起诉讼程序，以便妥善解决争议。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
当损害他人财物之际，应当负有全面赔偿责任，并且通常会根据物品损失当时所处市场价值作为衡量及确定赔偿金额的标准。
然而，若双方当事人对赔偿款项数额难以达成一致意见，此时即可考虑诉诸消费者权益保护组织或依法成立之调解机构进行调解处理；
或是向有关行政主管部门提出申诉以获得协助；
亦或依据双方达成并签署的仲裁协议，将案件提交至指定的仲裁机构进行仲裁裁决；
最后还可以选择向具有管辖权的各级人民法院提起诉讼程序，以便妥善解决争议。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
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红绿灯一直黄灯，突然变红通过算违法吗
[律师回复] 解析：
针对不同情况，我们需要进行细致入微的分析。
如果车辆在黄灯点亮之际已经超越了停止线，那么这种情况便不能被视为闯红灯。
然而，若黄灯亮起之后，车辆才刚刚越过停止线，那么这将被判定为闯红灯。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，当黄灯亮起之时，已经越过停车线的车辆是可以继续前行的。
然而，对于那些尚未越过停止线的车辆来说，如果他们选择继续前进，那便是违反了交通信号指示的行为，属于交通违法行为，将会受到相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条
机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。
针对不同情况，我们需要进行细致入微的分析。
如果车辆在黄灯点亮之际已经超越了停止线，那么这种情况便不能被视为闯红灯。
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根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，当黄灯亮起之时，已经越过停车线的车辆是可以继续前行的。
然而，对于那些尚未越过停止线的车辆来说，如果他们选择继续前进，那便是违反了交通信号指示的行为，属于交通违法行为，将会受到相应的处罚。
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工人在工地突发脑溢血算不算工伤
工人在工地上突发脑溢血的这种情况不一定按照工伤处理，除非48小时之内抢救无效死亡的，除了这种情况之外，其他的在工作时间前后，受伤的原因都跟工作有直接关系的意外事故才可能会被认定成工伤。但无论如何都应该在事发以后及时申请工伤认定。
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工伤赔偿员工删除公司电脑资料可以追究责任吗
[律师回复] 解析：
倘若员工私自删除公司机密文件，这无疑是违背了公司的规章制度。
然而，如果因为此举导致公司出现经济上的亏损或者财产的重大损失，那么这个问题就不仅仅涉及到违反企业内部规定这么简单了，甚至会上升至触犯法律法规的程度，面临被追究法律责任和刑事处罚的风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
倘若员工私自删除公司机密文件，这无疑是违背了公司的规章制度。
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由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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工作中突发脑溢血是否算工伤？
工作中突发脑溢血不应该算作是工伤，因为只有在脑溢血是工作直接引起的才能算。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》，可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险，则需在社保范围承担相应医疗费用。
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工伤赔偿我血液检查报告109.5，被吊销C丨驾驶证，5年内不能办证，请问可以恢复驾驶证吗？或提前恢复，4月30日拿到的处罚决定书
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对方找我买了1900的货 后面突然又不要了 我还没退钱 他就跳楼了 这样构成犯罪吗
[律师回复] 您好。理论上，这个只是道德问题，法律不评价。就是说构成犯罪可能性不大
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突发脑溢血休息一天算不算工伤？
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