律图审稿专业委员会3轮严审
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律师好，刑事诉讼第八十八条有哪些条例
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《中华人民共和国劳动合同法》第82条规定的内容是公司不跟员工签劳动合同的法律责任，第83条规定的内容是用人单位违法约定试用期的法律责任，不跟员工签劳动合同的，公司应支付双倍工资，违法约定试用期的，公司也需要依法支付赔偿金。
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劳动纠纷100万取保候审需要满足哪些条件
[律师回复] 解析：
在符合相关规定的情况下，您可考虑申请取保候审。
然而，申请该项操作需遵循以下条件：
首先，案件主人公有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑等非监禁刑罚；
其次，被告人可能被判处有期徒刑以上的重罪或重刑，但是通过实施取保候审不会对社会产生潜在风险；
再次，若罪犯身患严重疾病、无法照顾自己日常起居的生活，或是孕妇或正在哺育幼儿的妇女，同样可以获得取保候审；
最后，若案件审理时限已满，而案件仍未得到妥善处理，则可能需要申请取保候审。
取保候审，指的是侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金，同时出具保证书，以确保其不会逃避或干扰侦查工作，并且能够随时接受传唤和出庭。
这种强制措施通常适用于犯罪情节相对轻微，无需进行拘留或逮捕，但需要对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
在符合相关规定的情况下，您可考虑申请取保候审。
然而，申请该项操作需遵循以下条件：
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其次，被告人可能被判处有期徒刑以上的重罪或重刑，但是通过实施取保候审不会对社会产生潜在风险；
再次，若罪犯身患严重疾病、无法照顾自己日常起居的生活，或是孕妇或正在哺育幼儿的妇女，同样可以获得取保候审；
最后，若案件审理时限已满，而案件仍未得到妥善处理，则可能需要申请取保候审。
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这种强制措施通常适用于犯罪情节相对轻微，无需进行拘留或逮捕，但需要对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
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（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
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人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
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公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。
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