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56岁中指无名指断掉,本人工资1500,厂家医疗费保理费以出,还要赔偿多少?

帮助5人 104浏览 匿名 2017-10-23 广东中山
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律师解答 共2条
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    根据你提供的情况,可以构成7级或者8级伤残,具体的赔偿金额,要结合自己的工资,不低于20万,如需律师,可致电
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    9 2017-11-28
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    应该是7级伤残等级,建议还是申请伤残等级认定,他们的评定是赔偿的依据如果按照7级工伤来算赔偿,一次性伤残补助金是,13个月本人工资,如果解出劳动关系,还可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两个补助金不同省份不同标准工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    12 2019-01-18
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56岁中指无名指断掉,本人工资1500
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社保中间断掉了怎么办?
社保中间断掉了是可以选择社交的,也可以在退休时一起补交,具体情况下可以根据当事人的实际情况来进行认定,但缴费的年限越长,那么在退休时所领取的工资待遇也是越高的,具体情况结合实际而定。
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对于社保断掉有什么影响?
社保断掉对于本人来说是也是有一定的影响,但只限于养老保险和失业保险,如果是属于医疗保险和生育保险的话,那么也是有一定的是影响,对于这两种保险只要中断的话,那么就只能重新进行缴纳的。
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如果社保中间断掉怎么办?
对于上班的职场人而言,如果忽然因为工作或其他原因导致社保断交了几个月,其实并无大碍。如果是正在找工作的人群,可以等正式上班了,在公司续交。面对还没有上班的人群而言,也可以到当地的社保相关部门申报自己缴纳即可。当然如果是想要退休后领取养老金,享受养老待遇的,就尽量不要出现断交的情形。
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孩子两岁半岁离婚怎么判断?
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