十级伤残赔尝费用是多少？

工伤十级伤残误工费由所在单位负责，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期一般不超过12个月。

一般来说十级伤残的伤势应当是轻伤，不太可能是重伤，但应当以法医鉴定为准。颅脑、脊髓及周围神经损伤致： a.神经功能障碍，日常活动能力部分受限。b.外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变。c.轻度不自主运动或共济失调。d.视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月乘赔偿基数。一次性伤残补助金4个月乘赔偿基数加一次性伤残就业补助金为1个月乘赔偿基数加一次性工伤医疗补助金赔偿基数。

被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

十级伤残误工费是多久，应当是根据劳动者的工资状态来判断的，实际上发生的交通事故或者是发生了其他方面的一些伤害导致实际伤残误工的费用计算，就是按照误工的时间乘以误工的收入。有固定收入的，按照固定收入，没有固定收入，按照行业平均工资计算。