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我老公自己经营类一家晓得木雕厂,因为是初次干这个,没有什么经验,苏想问一下企业经营管理的注意事项有什么?

帮助10人 1.9w浏览 #公司经营 匿名 2017-10-24 浙江宁波
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律师解答 共2条
  • 甄选法律顾问
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    企业管理建设一定要建立科学有效的的企业管理组织系统:  
    1.深入学习指导思想、理论、原理,任何不懂原理的管理者,都没有办法驾驭系统。  
    2.建立个性化的企业管理组织系统,并且有能力做到过程管理中优化。  
    3.运作信息化,管理系统提高工作效率。  
    4.用企业管理组织系统去培训员工,达到全员认同与全力支持。
    企业管理要注意以下几项原则:
    一、坚持实事求是的原则:企业需要什么样的规范、达到什么样的水平,应当根据企业的实际情况来定,制定出管理规范应当在实践中经过检验,证明它确实符合客观规律和本企业的实际情况,能取得良好效果,才能组织实施。
    二、坚持领导和群众相结合的原则:管理规范(制度)需要全体员工来执行,管理规范的制定必须有领导的总结群众的实践经验,充分听取员工的意见,这样才能使广大员工自觉遵循执行。
    三、坚持系统、全面、统一的原则:系统是批量各项管理规范要配套,达到整体优化,全面是指凡涉及经营管理活动全过程的各项工作、各个岗位都要有相应的管理规范,作到有章可循。统一是指各项管理规范应当相互协调,服从统一的领导意志的共同目标。

    四、坚持职务、责、权、利相一致的原则:职务是前提,责任是核心,权限是条件,利益是驱动力,四者缺一不可,必须相互一致。
    五、坚持繁简适度、通俗易懂的原则:管理规范应当规定得详尽明确,有关项目不能有遗漏和含糊之处,指标、要求尽可能的定量化,并且,行文要做到简单明了、通俗易懂,使执行者易于理解和掌握。 企业管理还要注意避免以下几个常见的误区: 经验主义的标准,没有理论支持的团队效率低,员工忠诚度差 。没有标准,管理混乱,多变,没有规模效应,越来越累。员工职业化程度化低,没有训练。感性用人而非数字化量化,没有伦理标准。
    以上就是对企业经营管理的注意事项有什么问题的回答。
    全文
    8 2017-10-24
  • 宁波法务
    宁波法务
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    您好,企业经营管理的注意事项的内容有以下几点:
    1.有效力的薪资待遇:一定要将企业的薪酬能够达到一种比较有竞争力的情况;即必须能够让所属的员工有一个有效的收入及个人财富积累的保障;  
    2.营造良好的氛围:必须要能够将企业的“家”的氛围能够进行一个不断地深化与成熟;这样才能够将员工的心留住,也是企业及人才实现突破与发展的基石;  
    3.有效的考核机制:人尽其才,物尽其用;一个企业发展的关键在于是否能够成为一台人才的复印机器;能够将每个人的职能与优势发挥到最大化;物竞天择-适者生存;严格执行明确的考核机制;能者上-庸者下;  
    4.周到的福利保障:将各方面的福利待遇到位;则能够将解决更多的后顾之忧;
    全文
    7 2017-10-24
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