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工伤,厂里拿工人医保卡挂号付费违法吧?厂里要工人写保证书,要工人负全责对码?

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-10-24 上海
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律师解答 共2条
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    工人是否有过错?如果工人没有过错,纯粹是工厂的安排有问题,不需要承担全责;劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付n
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    9 2017-11-28
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    工人是否有过错?如果工人没有过错,纯粹是工厂的安排有问题,不需要承担全责;劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付n
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    12 2019-01-18
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