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司法鉴定精神伤害八级!司法鉴定,人身伤害九级,能不能做残疾证?

221浏览 匿名 2017-10-24 浙江嘉兴
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司法鉴定精神伤害八级!司法鉴定,人身伤害九级
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司法鉴定八级伤残标准是什么
1)人格改变;2)单肢体瘫肌力4级;3)单手全肌瘫肌力4级;4)双手部分肌瘫肌力4级;5)双足部分肌瘫肌力4级;6)单足部分肌瘫肌力≤3级;7)脑叶切除术后无功能障碍;8)符合重度毁容标准之一项者;9)面部烧伤植皮≥1/5。
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刑事辩护
交通事故右上切牙折断两个伤残鉴定几级
[律师回复] 解析:
依据相关的交通事故伤残评定标准,牙体撞断情况可被认定为十级伤残等级。
其中,口腔损害程度,尤其是牙齿掉落或者发生断裂达两颗以上,导致无法进行义齿的安装或者修复,从而对咀嚼以及言语功能产生严重影响;若牙齿脱落、折断达到两颗以上,也可以被认定为十级伤残。具体而言,以下六种情况均符合十级伤残的判定标准:
1.三级伤残:上颌骨、下颌骨出现缺损现象,同时牙齿脱落数量超过24颗;
2.五级伤残:上颌骨、下颌骨出现缺损现象,同时牙齿脱落数量超过20颗;
3.七级伤残:上颌骨、下颌骨出现缺损现象,同时牙齿脱落数量超过16颗;
4.八级伤残:上颌骨、下颌骨出现缺损现象,同时牙齿脱落数量超过12颗;
5.九级伤残:上颌骨、下颌骨出现缺损现象,同时牙齿脱落数量超过8颗或者口腔受到损伤,牙齿脱落数量超过16颗;
6.十级伤残:上颌骨、下颌骨出现缺损现象,同时牙齿脱落数量超过4颗或者口腔受到损伤,牙齿脱落数量超过8颗。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
快速解决“交通事故”问题
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司法鉴定八级伤残标准是什么
司法鉴定八级伤残标准有:1)人格改变;2)单肢体瘫肌力4级;3)单手全肌瘫肌力4级;4)双手部分肌瘫肌力4级;5)双足部分肌瘫肌力4级;6)单足部分肌瘫肌力≤3级等74个方面,因为都是针对人体的不同部位进行鉴别的。
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刑事辩护
在上海公伤定了七级残,可以赔多少钱
[律师回复] 解析:
关于第七级别工伤事故所涉及到的赔偿标准,详细内容如下:
首先,需要向您明确指出,根据国家法律法规之规定,如劳动者因工伤导致其伤残等级达到七级水平,则应享有由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金权益,该项费用的计算方式为按照劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准,乘以13个月,得出总额即为七级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额;
其次,对于鉴定结果达到了八级伤残程度的劳动者,同样可以享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金待遇,但其计算方法与七级工伤者略有不同,需将劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准,乘以11个月,得出总额即为八级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额;再者,如果劳动者的伤残等级被评定为九级,那么他/她也有权享受到由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,其计算方式为按照劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准,乘以9个月,得出总额即为九级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额;
最后,对于伤残等级仅为十级的劳动者,同样可以享受到由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,但其计算方式与上述三种情况有所区别,需将劳动者在受工伤前十二个月的平均月薪资作为基准,乘以7个月,得出总额即为十级工伤者应当获得的一次性伤残补助金数额。此外,当劳动者的劳动合同或聘用合同到期终止时,或者是劳动者主动提出解除劳动合同或聘用合同时,他们还可以享受到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。至于这两项补助金的具体金额,则需要参照各省市、自治区及直辖市的相关法律法规进行确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
快速解决“工伤赔偿”问题
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济南市工伤9级的赔偿金是多少
[律师回复] 解析:
工伤九级补偿标准呈现如下三项内容:
首先,参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定,九级伤残将享有一次性伤残补助金,其金额为九个月的劳动者本人上年度月平均缴费工资。
其次,根据《工伤保险条例》规定,工伤医疗补助金以同样标准支付,即认定為九级伤残的人员将领取到两个月的本人工资工伤医疗补助金。
最后,《中华人民共和国劳动合同法》也对服役期间因工负伤伤残级别在九级左右的工作者做出了相应的规定。根据该法律法规,九级伤残的员工还可获得八个月的本人工资作为一次性伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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司法鉴定八级伤残标准是什么
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于司法鉴定八级伤残标准是什么的问题不知道如何解决的话,可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识,希望可以帮助到您。
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刑事辩护
工伤10级律师费用收取标准是多少
[律师回复] 解析:
工伤诉讼中的律师费用主要分为三种类型:计件收费、按照标的额比例收费以及计时收费。
首先来看计件收费方式:对于那些不涉及财产关系的民事案件,其收费标准固定在每件1000至10000元之间;而对于申请再审案件,其收费同样采用计件收费方式,标准设定为每件1000至6000元不等。接下来是按照标的额比例收费方式:当案件涉及到财产权益时,则需按照标的额的比例进行收费。
具体来说,收费比例会根据标的额的大小进行分档,然后根据各档比例累计计算收取。具体的比例分档和累计收取方式如下所示:标的额在五万元以下(不含五万)的案件,收费标准为1000至3000元;而对于标的额在五万元以上、五十万元以下的案件,收费比例则为6%-5%;对于标的额在五十万元以上、一百万元以下的案件,收费比例则调整为5%-4%;
至于标的额在一百万元以上、五百万元以内的案件,收费比例则进一步下调至4%-3%;而对于标的额在五百万元以上、一千万元以内的案件,收费比例则降至3%-2%;
最后,对于标的额超过一千万元的案件,收费比例将维持在2%-1%不变。
此外,还有计时收费方式可供选择。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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人身损害八级伤残鉴定标准是什么
八级伤残鉴定标准,又名工伤八级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。1)人格改变;2)单肢体瘫肌力4级,3)单手全肌瘫肌力4级;4)双手部分肌瘫肌力4级;5)双足部分肌瘫肌力4级,6)单足部分肌瘫肌力≤3级;7)脑叶切除术后无功能障碍。
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损害赔偿
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故意伤害八级伤残判几年
故意伤害八级伤残判刑标准通常是10年以上有期徒刑或者无期徒刑,实际上故意伤害八级伤残判几年这个问题也要根据案件的具体情况分析,如果用特别残忍的手段造成受害人八级伤残,不排除对犯罪嫌疑人判处死刑的可能性。
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刑事辩护
致残程度十级赔钱多少
[律师回复] 解析:
对于十级伤残的受害者,其享有的赔偿款项主要涵盖以下三大类:即一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及一次性医疗补助金。
首先是一次性伤残补助金,这部分款项系由保险公司或基金提供资金支持进行支付,具体额度将根据该受伤员工的个人基本工资福利待遇而定,并采用简单明了的公式:即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十,从而得出相应的金额。
其次是一次性伤残就业补助金,此项费用在劳动合同或聘用协议到期终止时,或者当员工主动提出解除劳动合同时,由保险公司或基金负责支付。具体的金额则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算,同样采用上述公式,即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。
最后是一次性医疗补助金,这部分费用在劳动合同或聘用协议到期终止时,或者当员工主动提出解除劳动合同时,由雇主承担支付责任。具体的金额也需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算,同样采用上述公式,即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。除此之外,还应考虑到医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等其他相关赔偿项目。
法律依据:
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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