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你好律师,请问就业协议书和劳动合同的区别与联系都有什么,我朋友最近要就业了,不知道要签订那个才好

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-25 四川遂宁
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律师解答 共2条
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    就业协议书:
      1 法律依据  是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。
      2 内容与目的  主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见;
      3 时效  其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。
      4 签发部门 毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。
      劳动合同:
      1  法律依据  劳动合同法
      2  目的  是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
      3  内容、时效  规定以书面形式订立,其中载明合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款,对双方当事人具有法律约束力。
      4  与单位发生劳动关系开始。
      5  签发部门  劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。
    全文
    6 2017-10-25
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    以下是就业协议书和劳动合同的区别与联系:
    就业协议是毕业生与用人单位建立劳动关系的意向,劳动合同则表明用人单位与劳动者正式形成劳动关系。毕业生与用人单位订立了就业协议后可能会出现履行协议或不履行协议两种情况,双方正式订立劳动合同表明协议得到了履行。不履行协议就没有后续的劳动合同了,当然协议未履行的原因可能有很多,这里不一一细述。在法律适用上,就业协议适用合同法,劳动合同适用劳动法。
    全文
    8 2017-10-25
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