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快递公司与快递员签的快递公司合作协议算不算劳工合同,如果有这类问题我们应该怎样解决。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-25 四川广安
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律师解答 共2条
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    快递公司合作协议的条款很重要,如果的聘用类的话应该算是合同,如果在合作伙伴那种就难说了,扣款肯定是不行的。
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    14 2017-10-25
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    快递公司与快递员签的是快递公司合作协议书算劳动合同.
    因为快递员是在快递公司的管理下从事有报酬的劳动,具有劳动关系的性质,虽然签订的书面协议未写劳动合同而写的合作协议,但是掩盖不了其劳动关系的本质,所以可以认定是劳动关系.
    法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号
    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立.
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
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    7 2017-10-25
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