离婚判决财产分割，对方不履行，现要要求法院强制执行，强制执行书要什么写

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

合同未生效的话，此时是不能要求履行的。在我国的民事合同的签订以及履行的规定中，如果是双方当事人之间协商一致签订合同之后，此时合同是成立的，但是合同成立不等于合同生效，在合同生效之后，双方当事人都是要及时的履行的。

在实际履行合同的过程中，存在一方怠于履行合同义务的情形，另一方可以要求其承担继续履行，采取补救措施等违约责任。由于不履行义务或履行义务不完整，给对方造成经济损失的，需要赔偿。

按照《合同法》第６７条的规定，构成先履行抗辩权须符合以下要件：１．须双方当事人互负债务。２．两个债务须有先后履行顺序。３．先履行一方未履行或其履行不合债的本旨。

按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合《合同法》第一百一十条规定外，应责令双方继续履行。