律图审稿专业委员会3轮严审

我是做销售的.一个月底薪加提成有21045元.应该扣税好多

2w浏览 匿名 2017-10-25 贵州黔东南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你还在为每天辛苦下班回家,还要住在破旧的民房,N人合租的合租房而抱怨吗?rn你还在为在工厂苦苦加班,发工资时还不够上一次商场,买一件名包,一双名鞋,rn一套高档化妆品而苦恼吗?我这小费是5块6块8块的rn你还在为付出了自己所有感情,却被男朋友残忍的抛弃而伤心落泪吗?rn你还在为看到别人身边都带几个妞而感到愤怒嫉妒恨吗?rn你还在为身边的亲人发生一些事故急用钱时,四处借钱而全遭拒绝而感到气愤吗?rn这个社会,谁都靠不住,没有谁会真正的心疼我们,除了我们的父母,我们身为人子rn,进入社会,是不是该多挣点钱孝敬自己的父母?我们做到了吗?rn我们的父母每天关心我们吃的好不好,睡的好不好,而他们却省着一分一厘,难道我们不觉得羞愧吗?rn这个社会,只有你有了钱,别人才会尊重你,才会把你当人看,我们活着才有自尊,才能抬头挺胸rn有了钱,你可以住更好的房子rn有了钱,你可以买更多的名牌rn有了钱,你可以像买白菜一样挑男人(女人)rn有了钱,你可以无视身边那些势力的亲友带队rn有了钱,你可以好好的孝顺自己的父母rn而这一切,都把他交给我们吧,我们会帮助你实现你的梦想,这里是你圆梦的场所,rn是你腾飞的平台,是你成功的跳板上海夜场你的发展王国rn人生如同一场博弈,笑到最后笑得最甜,成败往往转换在一瞬间。
    全文
    5 2017-11-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    薪水保底加提成,是目前多数公司普遍实行的薪水规则。薪水保底:亦称保底薪水,主要指劳动者的基本薪水,无论劳动者的工作完成任何,这个薪水都是必须发的最低薪水,也就是保底薪水,通常会比当地最低薪水准则稍高一些。提成:亦称绩效薪水,是按工作定额或工作业绩的肯定比例提成作为绩效薪水,完成定额或工作业绩的基数越大,提成薪水就越高。薪水保底加提成,关键是提成,如提成的比例是科学而合法的,就更能激发劳动者的积极性。
    全文
    4 2020-12-09 05:51:44
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6780位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是做销售的.一个月底薪加提成有21045元
一键咨询
  • 铜仁用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    178****6018用户2分钟前提交了咨询
    162****4403用户3分钟前提交了咨询
    177****6302用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    155****4438用户2分钟前提交了咨询
    152****4127用户2分钟前提交了咨询
    156****0038用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    175****2423用户1分钟前提交了咨询
    172****3641用户3分钟前提交了咨询
    146****1676用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
  • 贵阳用户3分钟前提交了咨询
    156****4442用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    134****5681用户2分钟前提交了咨询
    158****2336用户4分钟前提交了咨询
    167****6827用户4分钟前提交了咨询
    147****1077用户2分钟前提交了咨询
    160****5653用户3分钟前提交了咨询
    147****4637用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    138****4067用户4分钟前提交了咨询
    166****3660用户2分钟前提交了咨询
    173****8244用户3分钟前提交了咨询
    150****8165用户2分钟前提交了咨询
    133****1602用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    137****5434用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    168****8866用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    164****7551用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    154****2527用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    176****1337用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    166****0582用户1分钟前提交了咨询
    161****7811用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    141****4282用户1分钟前提交了咨询
    168****6772用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    142****3243用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    161****8136用户4分钟前提交了咨询
    142****8446用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    152****0244用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    135****6684用户4分钟前提交了咨询
    173****2813用户3分钟前提交了咨询
    140****6848用户3分钟前提交了咨询
    176****8633用户4分钟前提交了咨询
    173****7033用户1分钟前提交了咨询
    168****1151用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    132****3284用户1分钟前提交了咨询
    137****0010用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    154****0436用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    171****8587用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    132****2760用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    167****1387用户2分钟前提交了咨询
    137****1424用户2分钟前提交了咨询
    141****1012用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    175****6776用户3分钟前提交了咨询
    147****4546用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****7744用户3分钟前已获取解答
苏州134****6966用户4分钟前已获取解答
连云港152****5566用户4分钟前已获取解答
底薪1500元加班费如何计算?
底薪1500元加班费的计算是日工资按平均每月计薪天数21、75天折算。节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21、75×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21、75×200%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资是否扣除月工资底薪?
加班工资需要扣除月工资底薪,扣除底薪部分就是加班工资,员工就可以计算自己相应的加班时间和加班数目是否与之吻合。加班工资分工作日加班、休息日加班和法定节假日三种加班费计算标准,依次是每日或每小时的1、5倍、2倍和3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
底薪加班费怎么算?
底薪加班费按照当时所签订的劳务合同,约定的加班的费用来进行计算,或者说是按照自己的底薪来进行三倍或者是两倍的一个计算的费用,之所以会做出这样的一种规定的话,还是因为我们国家的劳动法当中对于加班的权益做出保护。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
底薪1900加班费是多少?
底薪1900加班费是多少需要根据具体的加班的时间来进行确定,因为如果是平时晚上加班的话,那么就是按照底薪的1.5倍来支付加班的费用,如果是属于周末加班,应当是按照两倍来支付,如果是法定节假日,应当是三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6226 位律师在线,高效解决问题
1510底薪加班费怎么算
底薪是1510的话加班费的计算方法是用日均工资除以21、5再乘以150%,但是周末安排加班的话,就是乘以200%的,以此类推在国家法定节假日安排加班的乘以300%。至于日平均工资,用1510除以当月的天数就行了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应