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我一朋友想要咨询一下律师关于劳动合同管理暂行规定内容包括哪些方面的内容,因为不怎么清楚具体内容

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-10-25 湖南怀化
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律师解答 共1条
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    劳动合同管理部门的主要职责
    1、协助集团公司人力资源部对集团公司派遣到公司所有人员的劳动合同进行管理,包括劳动合同签订、续订、变更、终止和解除;
    2、经公司总经理授权,负责公司直招人员(返聘人员)劳动合同(返聘协议)的管理,包括对劳动合同(返聘协议)签订、续订、变更、终止和解除各个环节的管理;
    3、负责监督、检查劳务公司对劳务人员劳动合同签订、续订、变更、终止和解除情况;
    4、建立劳动合同管理台帐,对本公司直招人员的基本情况、实际工作年限、劳动合同期限等进行动态管理,并记录员工履行劳动合。
    全文
    13 2017-10-25
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