律图审稿专业委员会3轮严审

我的大学室友,他爷爷去世了,他现在在上班,要请假回家,所以我想知道对于丧假含不含公休日吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-25 湖北十堰
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,对于丧假含不含公休日的回答如下。
    丧假包括公休日,遇休息日不顺延。
    我国现行法律法规规定的丧假假期,是以天计算,并非工作日。天是指自然日历天数,期间缝法定休假日和休息日的包括在内,不顺延。
    全文
    9 2017-10-25
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    《民法通则》
    第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
    广东省劳动厅
    《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
    粤劳薪[1997]115号
    九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。
    以上是对于丧假含不含公休日的回答,希望帮到你
    全文
    7 2017-10-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    一般只是针对直系亲属,爷爷去世一般没有,员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
    一、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在工作假期能有丧假,以后可以补假不正规的公司丧家是本来就有的不应该扣工资··但丧家每个公司都有不一定的天数,如果超过那个天数之外的请假工资是不予发放的而且你那个过月后是什么意思根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:一用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资二用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200支付劳动者工资三用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300支付劳动者工资。
    全文
    9 2020-12-09 05:46:58
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