律图审稿专业委员会3轮严审

公司现在就两个人,老板知道一个员工怀孕后说,公司做不下去了,要么都陪一个月工资,要么就定个销售目标,3个月做不到,就自动让员工离职,还是补一个月的办法和员工说!或者走极端,老板说可以把公司申请破产,请问怀孕的人应该享受什么权利!

10w+浏览 匿名 2017-10-25 上海
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,原则上妇女怀孕期间公司不能辞退,您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
    全文
    8 2017-10-26
  • 余亮律师
    余亮律师
    劳动属于违法劳动法,建议先取证,如果老板真的强行开除,可以索要赔偿
    全文
    1 2017-10-25
  • 任涌律师
    任涌律师
    不要怕,依法维权,具体咨询律师
    全文
    5 2017-10-25
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