律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议案件判决公司属于非法解除劳动合同,也进行了赔偿,劳动监察部门是否会对公司有所处罚?

帮助5人 308浏览 匿名 2017-10-25 内蒙古赤峰
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    是法律纠纷。劳动争议案件主要适用的是《劳动法》或者《劳动法实施条例》或《工商保险条例》等相关法律规定。由于涉及到的纠纷是在法律规定之下的,属于法律纠纷(是个统称)。如果要更细的话是法律纠纷下的劳动争议纠纷。希望对你有帮助。
    全文
    2 2017-11-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    是法律纠纷。劳动争议案件主要适用的是《劳动法》或者《劳动法实施条例》或《工商保险条例》等相关法律规定。由于涉及到的纠纷是在法律规定之下的,属于法律纠纷(是个统称)。如果要更细的话是法律纠纷下的劳动争议纠纷。希望对你有帮助。
    全文
    9 2019-01-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6810位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议案件判决公司属于非法解除劳动合同
一键咨询
  • 呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    167****2014用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    164****6208用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    148****7844用户2分钟前提交了咨询
    177****0736用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    158****6354用户2分钟前提交了咨询
    176****8407用户2分钟前提交了咨询
    145****3744用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
  • 呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    166****0215用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    161****3572用户4分钟前提交了咨询
    176****2658用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    165****7274用户1分钟前提交了咨询
    172****3446用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    130****6128用户4分钟前提交了咨询
    155****1347用户1分钟前提交了咨询
    153****1840用户1分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    165****1810用户3分钟前提交了咨询
    134****5680用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    137****3300用户4分钟前提交了咨询
    177****8438用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    148****8676用户4分钟前提交了咨询
    155****2260用户2分钟前提交了咨询
    156****3102用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    164****8216用户1分钟前提交了咨询
    147****0275用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    163****4702用户1分钟前提交了咨询
    148****6504用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    147****4620用户3分钟前提交了咨询
    175****0863用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    164****2387用户4分钟前提交了咨询
    164****4023用户2分钟前提交了咨询
    137****6031用户2分钟前提交了咨询
    144****0040用户4分钟前提交了咨询
    131****8252用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    153****0174用户3分钟前提交了咨询
    154****4863用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    164****2185用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    153****6616用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    174****4014用户3分钟前提交了咨询
    158****2825用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    165****5741用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    156****8088用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    150****4070用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    142****2600用户2分钟前提交了咨询
    136****1528用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    136****8583用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    177****5263用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    136****0663用户2分钟前提交了咨询
    133****4511用户3分钟前提交了咨询
    172****3671用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    133****5858用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****2449用户1分钟前已获取解答
扬州156****3136用户1分钟前已获取解答
泰州178****5056用户4分钟前已获取解答
劳动合同纠纷属于劳动争议吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同纠纷属于劳动争议吗,没签劳动合同员工怎么辞职的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
刹车失灵属于交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
制动系统失效导致车辆碰撞行人致其身亡者未必会面临刑事指控。在涉及交通肇事罪的情况下,肇事者通常需承受三至七年的有期徒刑或拘役处罚。
然而,若制动系统失效并非肇事者疏忽所致,且经交警部门判定非其责任,则通常不会对当事人追究刑事责任。但无论如何,对于因事故而导致他人死亡的情况,肇事者仍需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6713位律师在线
立即咨询
解除取保候审最快需要多久
[律师回复] 解析:
依照规定,通常情况下,解除取保候审的整个流程可在短短三日内完成。具体而言,根据司法领域的实际操作经验和我国现行相关法律法规的明确规定,解除取保候审的具体流程主要包括以下几个步骤:
第一,被取保候审人或者其特定的法定代理人应以口头或书面形式向作出取保候审决定的机关或执行机关提出解除取保候审的请求,同时详细阐述在取保候审期间内未曾发生任何违反相关义务的行为;
第二,负责处理此案的办案单位将对解除取保候审的条件进行严格审核;
第三,若满足了取消取保候审的所有条件,案件承办人需撰写《呈请解除取保候审报告书》,经过办案单位的认真审查与批准后,办案人员再着手制定《解除取保候审决定书、通知书》,并办理相应的解除手续;
第四,解除对被取保候审人员的监督和约束。在办理相关手续过程中,办案人员需要向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》,并要求其在该决定书的回执上亲笔签名。如采取保证金担保的方式,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。
在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。解除取保候审,应当及时通知被取保候审人和有关单位。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
剥夺劳动权利属于劳动争议吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着剥夺劳动权利属于劳动争议吗,发生劳动争议要怎么维权的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年非法拘禁罪最少判多长时间
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对于非法拘禁行为,施害人将面临长达三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑事责任;
同时值得注意的是,若施暴者年龄在十四岁至十八岁之间,将会因其犯罪性质而被考虑减轻或从轻处罚。
至于具体的量刑标准,则需由人民法院根据案件的实际情况进行全面审理和裁决。
此外,非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。如果存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会受到更为严重的从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
解除取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
取消取保候审的具体流程如下所示:
首先,被取保候审人或是他们的法定代理人需要以口头或是文字形式向做出取保候审权力授予的机构或者是负责执行这一过程的部门,表述关于取消取保候审的请求,同时细致阐述自己在取保候审期内,未曾有任何违反相关义务的行为发生。
其次,负责处理此案的单位会对取消取保候审的条件进行严格的审核和评估。
第三步,如果满足了取消取保候审的所有条件,那么案件的承办人就需要撰写一份名为《呈请解除取保候审报告书》的文件,经过办案单位的仔细审查并且获得批准之后,办案人员将着手制作《解除取保候审决定书、通知书》,完成取消取保候审的相关手续。
最后,解除对被取保候审人员的监督和约束。在办理相关手续的过程中,办案人员需要向被取保候审人宣布《解除取保候审决定书》,并且要求对方在这份决定书的回执上签字确认。如果是用保证金作为担保的方式,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。至此,取消取保候审的全部手续已经顺利完成。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同纠纷属于劳动争议吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同纠纷属于劳动争议吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
淮阴非法拘禁罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:
当然具备显著价值。聘请律师的好处主要包括以下几个方面:
1、在被刑事拘留期间,受指控的被告方仅能由律师进行面见,家人则无权探访。因此,为了尽可能地维护当事人的合法权益,聘请律师深入了解案件情况显得尤为重要。
2、律师可代理当事人申请取保候审,亦可代为申请撤销或变更现有的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
剥夺劳动权利属于劳动争议吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与剥夺劳动权利属于劳动争议吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁罪法院会判什么刑
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的量刑条款如下:
首先,对于那些触犯非法拘禁罪行的罪犯,法院通常会判决其三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等相应刑罚。在此基础上,若被告人对受害者实施了暴力殴打甚至侮辱性行为,法庭将会在量刑时给予严厉的惩罚。
其次,如果被告人因个人行为导致受害者遭受严重伤害的情况下,法庭将作出判决,处以三年以上、十年以下有期徒刑的处罚。
最后,当被告人的非法拘禁行为导致受害者死亡的严重后果时,法庭将依法判处被告人十年以上有期徒刑的严厉刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6025位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5744 位律师在线,高效解决问题
劳动合同纠纷属于劳动争议吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同纠纷属于劳动争议吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应