朋友在单位上班，帮朋友了解一下，劳动仲裁的重要性，好让朋友心中有数，能尽早做打算。

[律师回复] 法院判决书下来后，如果对方提出上诉，被上诉人要做的就是积极应诉

[律师回复] 如果执行诉讼时效没有中断的话，申请可能不会被受理

[律师回复] 你好，可以的，正式工可能得提前30天通知到单位

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，这个需要具体沟通

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 您好，您具体是想了解什么罪名呢？每个罪名的不同，行为与参与的程度不同，过失犯罪和故意犯罪性质也不同，要结合案件的实际情况来看。现在案件怎么样了？您对案件的表述较为模糊，我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 可以的 您这边工作了多久呢

[律师回复] 到点就走人就行了。离职是你的权利。

[律师回复] 经济补偿金一年一个月的

[律师回复] 可以的，没有公司主动给，都是申请劳动仲裁的。

[律师回复] 不是你发了就给给你认定的，这种事情，你发通知，跟当庭说是被迫辞退的一样的，都是你个人的主张，是不是被迫辞退，看其他证据。

[律师回复] 你好，具体说说您的事情

[律师回复] 您好 您的问题是有法律依据的

[律师回复] 这个是可以去仲裁得啊

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况

[律师回复] 您好，一般是九级或者十级伤残

[律师回复] 不合理这个是可以通过法律程序处理的