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我是刚入职的新人,公司要求我们和第三方也就是劳务派遣机构签订劳务派遣合同,不用签单位劳动合同,我想请教一下劳务派遣单位劳动合同两者的区别是什么?

帮助10人 9.6k浏览 匿名 2017-10-26 江苏淮安
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律师解答 共2条
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    派遣合同简单的说,就是你只是与派遣单位存在劳动关系,而与实际用人单位并无劳动关系,派遣公司可以把你派到A公司,也可以派到B公司的。
    劳动合同就是用人单位与劳动者直接签订的,双方存在直接劳动关系,用人单位要按《劳动合同法》的规定,履行各项权利和义力。
    以上就是我对劳务派遣单位劳动合同两者的区别的解答。
    全文
    13 2017-10-26
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    劳务派遣单位劳动合同两者的区别在于签订的对象不同。
    劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。
    劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。
    劳动合同的订立期限一般较长。
    劳务派遣的工种一般是辅助性的工作,劳务派遣不能太长,两次劳务派遣后,就必须与实际用人单位签订劳动合同。
    全文
    10 2017-10-26
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