律图审稿专业委员会3轮严审

杨律师您好,如果一个临时工在工作中蒸面头压面不小心轧碎了4个手指头,事后单位也给我积极治疗,治疗费用花了几万,出院后因为不能再工作就解雇了我,签了赔偿协议赔偿6个月工资,一个月一个月的打到卡上,我还有没有争取自己利益的权利

帮助5人 6.2k浏览 匿名 2017-10-26 陕西西安
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律师解答 共4条
  • 李佳佳律师
    李佳佳律师
    赔偿协议给我发过来我看看,建议还是在争取下,你这个肯定是构成伤残了。
    全文
    6 2017-10-26
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    赔偿数额过少,建议你按照工伤进行处理
    全文
    9 2017-10-27
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可通过法律途径劳动维权。第
    一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第
    二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第
    三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第
    四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
    如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第
    一,申请工伤认定。第
    二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第
    三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第
    四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询
    全文
    8 2019-01-18
  • 时永勇律师
    时永勇律师
    还可以主张
    全文
    6 2017-10-26
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