你好，我们让劳动局帮追讨工资可是开始告诉我们只要六十个工作日都快一年了都没有帮我我们处理我们该怎么办

如仍未果，建议整理相关材料，尽快及时到当地劳动仲裁委员会进行仲裁申请以防过仲裁时效。《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。具体建议咨询律师。