最近我的表弟需要涉及到签署普查员的合同，但是对其不了解，所以我想咨询一下关于普查员聘用合同应该怎么书写？

普查员聘用合同 ：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
　　甲方：_________________________________
　　乙方：_________________________________
　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守
　　
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
　　
二、乙方这职务或工种为。
　　
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
　　
（一）甲方公司总部；
　　
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
　　
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
　　
（四）应出差服务之场所。
　　
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
　　
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
　　
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
　　
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
　　
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币
　　
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
　　
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
　　十
一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
　　十
二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
　　十
三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
　　十
四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
　　十
五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
　　十
六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
　　十
七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

聘用合同甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条