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员工集体辞职违法吗
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员工集体辞职违法吗
不违法。员工集体辞职应该是有原因的，按照《劳动合同法》的有关规定，职工只要是在该法律的规定范围内辞职，法律是不限制职工辞职包括集体辞职。《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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公司经营员工集体辞职违法吗
不违法。劳动者只要提前三十日以书面形式主动辞职的，就可以解除劳动关系。就算是集体一起辞职也不属于违法行为。辞职是法律赋予劳动者的合法权利，只要辞职的流程合法即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2025-01-31
员工集体辞职违法吗
10w+浏览2023-09-15
没有签订劳务合同然后员工集体离职违反劳动法吗
未签书面合同形成不定期劳动关系，劳动者可随时终止。雇主满一个月未签书面合同需支付双倍薪资补偿。劳动者依法单方解除合同且未接受特殊培训或无约定服务期限，无需承担赔偿责任。
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劳动纠纷没有签订劳务合同然后员工集体离职违反劳动法吗
未签书面合同形成不定期劳动关系，劳动者可随时终止。
雇主满一个月未签书面合同需支付双倍薪资补偿。
劳动者依法单方解除合同且未接受特殊培训或无约定服务期限，无需承担赔偿责任。
1w浏览2024-04-24
员工集体辞职违法吗
10w+浏览2023-09-03
没有签订劳务合同然后员工集体离职违反劳动法吗
在合法合规的前提下，若双方未能签署书面劳动合同以确立长期稳定的劳动关系，那么这种情况便属于不定期劳动关系。在这种情形之下，劳动者可以依据实际情况选择随时终止该劳动关系，无需事先通知用人单位或承担任何责任和后果。另外，根据相关法律法规的规定，如果用人单位自雇佣之日开始算起，已经超过了一个月但仍未与劳动者签署书面劳动合同，那么用人单位应当从第二个月的开始向每位劳动者支付双倍的工资报酬。
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员工集体辞职违法吗？
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了解一下员工联合集体辞职违法吗
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