因为前段时间我有个朋友的表哥在弄这个法律社保问题的方面的，想具体的了解秦皇岛社保问题单位缴纳比例是怎么样的呢？

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 您好建议您咨询房管部门进行咨询公租房条件的问题

[律师回复] 你好，这个已经影响到你的权益了

[律师回复] 如果两方离婚后，甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款，乙方可以通过以下方式处理：
协商解决
直接沟通：乙方可以主动与甲方联系，以平和、理性的态度说明情况，提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务，了解甲方不执行的原因，看是否存在误解或其他实际困难，争取协商解决。
引入第三方调解：若直接与甲方沟通效果不佳，可以寻求第三方的帮助，如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等，由他们从中斡旋，促进双方达成一致，推动问题解决。
法律途径
提起诉讼：如果协商和调解都无法解决问题，乙方可以向法院提起诉讼，要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中，乙方需要提供相关证据，如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等，以证明自己的主张。
申请强制执行：若法院判决甲方履行协议，但甲方在判决生效后仍然拒不执行，乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，如强制办理耕地权益变更手续等，以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时，要注意收集和保留好相关证据，如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等，以便更好地维护自己的合法权益

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 父母现在是什么情况？应当由父母查询。

[律师回复] 可以在人社部门的自助查询机上查询或者通过支付宝查询。

[律师回复] 你是遭遇网络电信诈骗了 及时报警处理

[律师回复] 你是郑州的吗，具体返还情况看同居时间，是否领证，有无孩子，等情节

[律师回复] 你好，随时帮你解答问题

[律师回复] 你好，房子过户给孩子需要缴纳契税

[律师回复] 具体要看你的借贷合同与银行的那个借贷合同。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 你好！当时有人受伤吗？车损定了吗

[律师回复] 在继承权方面，存在法定继承和遗嘱继承两种情况。法定继承中，第一顺位继承人有配偶、子女、父母，正常情况下他们按均等比例继承遗产，每人约占1/3（多人则平分）。第二顺位继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，只有无第一顺位继承人时他们才参与继承，且继承比例在多人时也是均等分配剩余遗产。遗嘱继承依据遗嘱内容确定继承人与继承比例，遗嘱效力高于法定继承，像遗嘱规定某子女继承80%遗产，其他子女20%就按此执行。

为避免继承纠纷，首先遗嘱订立要清晰明确，遵循法律规定的形式。在法定继承时，继承人应明确自己的权利和义务，如有争议，可通过协商解决，协商不成则依法诉讼。同时，家庭内部可提前沟通继承相关事宜，减少矛盾产生。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 法律分析：
（1）用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并主张经济补偿金，这是对劳动者合法权益的保障，促使用人单位履行社保缴纳义务。
（2）经济补偿金计算以工作年限为基础，满一年付一月工资，体现对长期服务劳动者的补偿。六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半月工资，使计算更合理。
（3）“月工资”明确为解除或终止前十二个月平均工资，确保补偿基于劳动者近期实际收入水平。对于高收入劳动者，补偿标准有上限，按所在地区上年度职工月平均工资三倍支付且年限不超十二年，兼顾公平。

提醒：
劳动者主张经济补偿金时，需注意收集用人单位未依法缴纳社保的相关证据。不同案情细节可能影响补偿结果，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）关于未缴纳社会保险（五险）：若劳动者因用人单位未依法缴纳五险而解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。计算标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。这是对劳动者权益的保障，督促用人单位依法履行缴纳五险的义务。

（2）关于未缴纳住房公积金：住房公积金不属于劳动争议范畴，劳动者应向住房公积金管理中心投诉。管理中心可责令用人单位限期补缴，若逾期仍不缴存，可申请法院强制执行，但通常没有直接针对未缴公积金的赔偿金规定。

提醒：
劳动者遇到此类问题要注意收集相关证据，不同案情处理方式不同，建议咨询以进一步分析。