律图审稿专业委员会3轮严审

本人在工地项目部上班,十月十五日因工作问题,在楼上被劳务公司管理人员一拳打倒在钢筋堆里,当时感觉胸口疼痛,去医院检查一切正常,开了些活血化淤的药。直到昨天二十八日,胸口还在疼痛,去医院检查右胸口第二肋骨骨折,开了些涂的药和吃的药,医生建议休息静养。二十八日下午项目经理和劳务公司沟通解决事宜,截止三十号劳务公司无人出面,像这样的情况改怎么维护自己的权利

3.6w浏览 匿名 2017-10-30 北京
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律师解答 共2条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
    全文
    4 2017-10-30
  • 李建成律师
    李建成律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    4 2017-10-30
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本人在工地项目部上班,十月十五日因工作问题
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1.?联系当地民政部门:向当地民政部门咨询有关领养孩子的法律程序和要求,并了解如何办理合法的领养手续。他们将能够提供具体的指导和帮助。
2.?配合相关部门的调查:可能需要配合相关部门进行调查,以确保孩子的身份和来源得到核实。这是为了保护孩子的权益和确保领养程序的合法性。
3.?提供相关证明材料:根据民政部门的要求,准备并提供相关的证明材料,例如领养申请、身份证明、家庭情况证明等。
4.?遵循法律程序:按照法律程序办理领养手续,可能包括申请、审核、公示等环节。确保你遵守所有的法律要求和程序。

需要强调的是,合法的领养程序是为了保护孩子的权益和确保他们得到适当的照顾和关爱。通过合法途径领养孩子可以为孩子提供稳定的家庭环境,并保障他们的合法权益。

同时,对于私自领养孩子的行为,可能会面临法律责任和后果。具体的处理方式将根据当地的法律法规和相关部门的决定而定。

如果你对领养孩子的具体法律程序和要求有任何疑问,建议你咨询专业的法律机构或律师,以获取准确的法律建议和指导。他们将能够根据你所在地的具体情况,为你提供详细的信息和帮助。
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