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收养人应当具体具备哪些条件
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送养人应当具备什么条件
1、送养人必须要是具备完全民事行为能力的。2、因为存在一些特殊的困难，导致送养人已经不具备抚养自己子女的能力。3、要是亲生父母送养自己子女的话，那么必须要父母双方共同送养。4、监护人送养没有父母的孤儿时，要求一定要取得有抚养义务的人的同意才行。
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婚姻家庭售卖游戏道具但是别人不给货跑路了，我自己拿了两天的盈利，但是本金14万多没拿回来，去刑警队做笔录怎么做
[律师回复] 您好，目前是还没有去警局吗
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被别人打伤左眼皮眉心处有两道约七厘米的伤口，缝了十七八针，是否属于轻伤，够成刑事案件
[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上，可以被判定为轻伤二级2。在您描述的情况下，两道约七厘米的伤口并且缝了十七八针，显然符合轻伤二级的标准。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条现行有效的规定，故意伤害他人身体健康的行为，致人轻伤的，可以追究刑事责任。因此，根据您提供的情况，这种伤害行为完全可以构成刑事案件。
此外，裁判文书中也有类似案例，如【（2017）辽1402刑初140号】案件中，被告人因故意伤害致人轻伤二级，最终被追究刑事责任2。这进一步说明，在实际司法实践中，类似的伤害情况确实符合追究刑事责任的标准。
因此，根据您描述的伤害情况，不仅属于轻伤，而且完全有可能构成刑事案件，应当向公安机关报案，并进行法医鉴定以确定伤情程度，进一步依法追究肇事者的刑事责任。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条现行有效的规定，故意伤害他人身体健康的行为，致人轻伤的，可以追究刑事责任。因此，根据您提供的情况，这种伤害行为完全可以构成刑事案件。
此外，裁判文书中也有类似案例，如【（2017）辽1402刑初140号】案件中，被告人因故意伤害致人轻伤二级，最终被追究刑事责任2。这进一步说明，在实际司法实践中，类似的伤害情况确实符合追究刑事责任的标准。
因此，根据您描述的伤害情况，不仅属于轻伤，而且完全有可能构成刑事案件，应当向公安机关报案，并进行法医鉴定以确定伤情程度，进一步依法追究肇事者的刑事责任。
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收养人应当同时具备什么条件
1、具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人。2、年满三十五周岁。3、无子女。4、有抚养教育被收养人的能力。5、身体健康，无传染性疾病。6、收养人有配偶的，须征得配偶的同意;而且必须由夫妻共同收养。7、有正当的收养目的，不违背社会公德和国家法律及国家计划生育的规定。8、收养人只能收养一名子女。
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在软件上聊天，然后觉着人不错加的微信，然后聊着聊着就开始黄色颜料，就给删了，然后就截我朋友圈的照片恐吓我
[律师回复] 你好，建议向公安机关报案
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收养人应当同时具备哪些条件？
1、无子女。2、有抚养教育被收养人的能力。3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。4、年满30周岁。
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收养人应当具备的条件有哪些
收养人应具备的条件：1、收养人必须年满30周岁。2、收养人无子女。3、有抚养教育被抚养人的能力。4、有配偶者收养子女，必须夫妻双方共同抚养。5、收养人只能收养一名子女。
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婚姻家庭我是受害方，我做120车，先去医院做检查了。做完检查，我去派出所了，酒后打架的当事人，不在派出所。我做完笔录，民警让我等消息
[律师回复] 您好，具体是什么情况呢
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快速解决“诉讼仲裁”问题
大学在读生网上兼职被骗刷单，起因是违法人员将赃款打入我的账户，后要我在闲鱼购买不同商家，指定数额的商品，一共给我转了8500，我获利100，后被警察打电话去公安局做笔录才知道自己被骗，名下所有银行卡已经被冻结，警察做完笔录之后没有办理取保候审就让我走，说后续随叫随到，这件事怎么处理
[律师回复] 您好！刷流水有可能涉嫌帮信罪，后续有可能被再次传唤，需要保持电话畅通，随传随到
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收养人应当同时具备什么条件
1、无子女。2、有抚养教育被收养人的能力。3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。4、年满三十周岁。无配偶男性收养女性，年龄要相差40岁以上。如果是属于收养三代以内同辈旁系血亲的子女，则不需要年龄相差40岁以上。
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男方不同意离婚，已经起诉了一次，马上过半年禁诉期了，准备二次起诉，女方要求净身出户，什么都不要，有一个孩子，可以出抚养费，请问离的几率多大
[律师回复] 看提供的感情破裂的证据的
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23年5月我与对方在夜市，打架，警方判定互殴，我受伤住院3天，后经调解，对方答案赔偿8000元，当时对方拿不出来，就说一个月还。只到现在也没还清，还差1500元，这样的情况可以要回来吗？值得起诉吗？
[律师回复] 您好！先找对方协商要回。
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您好入职时签订的是聘用合同，里面有几条规定想麻烦您看一下我在提离职时能用劳动保护法来保护自己的权益。第一个是入职时第一个月需缴纳1500元押金合同期结束后退回，第二个是未满工作年限提前离职需赔偿甲方当月双倍工资，第三个是需要我提前九十个工作日，九十个工作日才能离职。
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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