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朋友现在想要交社保了,所以请问一下有关于社保问题费属于应付职工薪酬吗?有没有相关的规定的

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-31 辽宁鞍山
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律师解答 共2条
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    2014年,财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。
      根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
    全文
    10 2017-10-31
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    1、社保不属于应付职工薪酬。
    2、扣职工的社保费用,应按代扣代缴费用,作其他应付款核算。
    3、核算应缴的社保,应作其他应付款核算,费用科目可直接在管理费用下设社保费用二级科目。
    以上就是我对于社保问题费属于应付职工薪酬吗问题的我的回答了
    全文
    8 2017-10-31
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