舅舅单位需要一份社保问题管理岗位说明书，不知道怎么写，想找一篇社保管理岗位说明书范本借鉴，谢谢。

你好，关于社保问题管理岗位说明书的范本如下：
一、基本信息  岗位名称 社会保障管理员  所属部门 综合部 编  写  审  核  审  批    批准时间    
二、职责综述或职位目的  学习相关法律法规政策，制定公司社会保障事业长期规划，对本公司社会保险工作进行管理。  
三、工作关系  内部工作关系                  外部工作联系  与公司内其他部门或岗位联系  公司各部门  与公司外的单位或人员联系  乡镇劳保所，人力资源市场，人力资源和社会保障局，社会保险事业处  
四、主要工作职责  职责与工作任务： 职责范围  主要工作内容  综合部  人力资源部  人事专员 劳资专员  档案管理员  薪酬专员  社会保障管理员  绩效考核专员  招聘专员

  
和职工鉴定劳动合同书
1、收集签订劳动合同所需的职工资料  
2、公司领导审核合同，加盖公章，法人签字  
3、准备人力资源和保障局所需书面和电子形式表格  
4、到县人力资源和保障局“仲裁办公室”加盖劳动合同鉴证专用章 五项保险缴 纳    
1、根据公司制度，向符合要求的职工收集缴纳保险所需的材料；  
2、准备各种所需的表格和电子表格，并加盖公司公章；  
3、将各种材料交保险事业处审核；
4、缴纳相关费用，并办理社会保障卡  劳动合同解除及保险关系调转
1、按照公司制度，及职工自身的意愿解除劳动合同。
2、到人力资源和社会保障局办理相关手续。
3、到社会保险事业处办理保险的调转手续。  
五、任职要求  显形素质要素  学 历 大专及以上学历，管理类及相关专业 资 质  中级职称或职业资格 相关技能 /  相关工作经验 2年以上人力或行政管理岗位经历  隐形素质要素 职业意识  具备良好的学习能力、创新能力，工作积极主动  职业化行为能力  具有较强的计划与执行能力、过程管理能力、系统思考与分析能力、沟通与协调能力、  职业道德与态度 具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神