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请大家帮下忙,我是10月20号正常手续离职,九月份工资按道理应该10月15号发我,但是这个道馆从头到尾一直在拖工资一个月二个月都拖过,我就10月20号辞职了,然后馆长说没钱月底给我九月份工资,到了月底他和我说只有底薪没有提成和奖金,我问他为什么我九月份是在的,工资也应该早就发给我了,他现在直接把我拉黑了想赖账可能是,我今天会去那边找他

帮助5人 5.3k浏览 匿名 2017-10-31 北京
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律师解答 共4条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    全文
    7 2017-10-31
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要回你的工资的,你本来不用写离职申请,同样能离职,且能拿到经济补偿金的,因为公司拖欠你工资,你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系,并要求公司支付你经济补偿金(按照工作年限,每满一年补偿你一个月的工资,半年以上不到一年视为工作一年,不到半年补偿你半个月工资)和拖欠的工资。可点击本律师主页,看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖欠工资,员工提出解除劳动关系要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询
    全文
    13 2019-01-18
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    建议您到劳动局投诉或是申请劳动仲裁。
    全文
    3 2017-10-31
  • 李建成律师
    李建成律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    7 2017-10-31
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