律图审稿专业委员会3轮严审

朋友准备缴纳社保,不知道缴纳比例是什么的,所以请问一下一般社保问题有几等的,缴纳比例是什么的呢

帮助10人 9.7k浏览 匿名 2017-10-31 河南平顶山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    社保包括的内容很多,起码用来出一本书不是问题,在这里我就简要的回答下吧。
    构成:社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
    具体的社保构成比例为:
    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
    全文
    7 2017-10-31
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    1、养老保险:
    养老保险,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
    2、医疗保险:
    医疗保险,是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
    3、失业保险:
    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
    4、工伤保险:
    工伤保险,是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
    5、生育保险:
    生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
    以上是社保问题有几等的解答
    全文
    7 2017-10-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3168位律师在线平均3分钟响应99%好评
社保问题有几等的,缴纳比例是什么的
一键咨询
  • 平顶山用户1分钟前提交了咨询
    143****0815用户1分钟前提交了咨询
    165****1216用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    131****7387用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    178****4717用户1分钟前提交了咨询
    135****7268用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    152****6330用户3分钟前提交了咨询
    160****6675用户3分钟前提交了咨询
    140****4157用户3分钟前提交了咨询
  • 濮阳用户2分钟前提交了咨询
    141****3603用户3分钟前提交了咨询
    131****8087用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    158****8015用户3分钟前提交了咨询
    162****4825用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    154****2006用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    152****4744用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    137****5835用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    136****1254用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    130****2548用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    177****3452用户4分钟前提交了咨询
    153****6762用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    135****3077用户2分钟前提交了咨询
    155****0441用户4分钟前提交了咨询
    140****6642用户4分钟前提交了咨询
    155****4027用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    164****3137用户1分钟前提交了咨询
    178****5743用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    143****3702用户4分钟前提交了咨询
    145****3788用户2分钟前提交了咨询
    134****0087用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    158****2152用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    166****8155用户2分钟前提交了咨询
    151****0473用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    155****3028用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    136****2531用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    130****6855用户3分钟前提交了咨询
    155****8154用户1分钟前提交了咨询
    167****2127用户2分钟前提交了咨询
    144****5807用户3分钟前提交了咨询
    141****4782用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    154****0338用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    147****3345用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    161****5344用户4分钟前提交了咨询
    146****5426用户1分钟前提交了咨询
    143****8142用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    131****6505用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    175****1105用户3分钟前提交了咨询
    163****2454用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    174****3511用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    132****5177用户3分钟前提交了咨询
    161****0334用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    160****6542用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****8777用户3分钟前已获取解答
盐城177****6663用户1分钟前已获取解答
镇江134****7051用户1分钟前已获取解答
五险一金缴纳比例
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:缴纳0.5%。生育保险:缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
个人社保缴纳比例
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
五险一金的缴纳比例
1、养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险【缴费比例】:单位2%,个人1%。4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5454 位律师在线,高效解决问题
五险一金缴纳的比例
五险一金的缴纳比例因地区和政策而异,以下是一般情况下的缴纳比例:1、养老保险:单位缴纳比例为单位工资总额的20%,个人缴纳比例为个人工资总额的8%。2、医疗保险:单位缴纳比例为单位工资总额的10%,个人缴纳比例为个人工资总额的2%。若是对五险一金缴纳的比例有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*