我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是在另外一家单位工作，目前是要解决社保问题，那社保问题局几点关门的

[律师回复] 如果你上班的那家公司没给你交社保，你是可以跟他们说拜拜的，还能让老板给一点赔偿。这个钱就是按你已经干了多少年算，每干一年就赔付一个月的工资，多干半年的话也当作一年来算。但是少于半年的话，那就只能赔付半个月的工资。

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？

[律师回复] 你好，目前逾期10万元左右，那您这边有没有跟金融机构去协商

[律师回复] 可以就近询问派出所，要求告知

[律师回复] 是哪个网贷平台，欠款多少呢

[律师回复] 《民法典》合同编相关规定：虽然民法典中没有直接针对房屋租赁搬家误工费的条款，但对于合同的履行、违约等有相关规定。如果在房屋租赁合同中明确约定了因某些情况导致搬家误工的赔偿责任，那么可以依据合同约定来主张赔偿。如果一方违反合同约定，导致另一方产生了额外的搬家误工损失，受损方可以依据合同要求违约方承担相应的赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：在一些特殊情况下，比如因房屋租赁纠纷引发了人身伤害，导致受害人无法正常工作而产生的误工损失，可以参照此解释来计算误工费。但通常房屋租赁产生的搬家误工费与这种人身损害赔偿的误工费有所不同，不过该解释中的一些计算原则和方法可以作为一定的参考。
关于搬家误工费的具体赔偿标准，目前没有统一的法定标准，一般根据具体情况来确定，主要有以下几种计算方式：
有固定收入的情况：如果受害人有固定工作和收入，误工费通常按照其实际减少的收入计算。比如因搬家事宜向单位请假导致的工资、奖金、津贴等收入的减少部分，就是误工费的赔偿数额。
无固定收入的情况：
近三年平均收入计算：如果受害人能够证明自己最近三年的平均收入状况，那么可以按照这三年的平均收入来计算误工费。
参照行业平均工资计算：如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
协商确定：如果双方能够通过协商达成一致，也可以按照协商确定的金额作为搬家误工费的赔偿标准。在一些房屋租赁纠纷中，双方可能会根据实际情况，如搬家的工作量、耽误的时间等因素，共同确定一个合理的赔偿金额。

[律师回复] 你好，你现在想咨询什么问题？

[律师回复] 强制学生实习是可以拒绝的

[律师回复] 你好，也算酒驾，你的血检是多少

[律师回复] 你好，请问污染情况严重吗

[律师回复] 你好！ 这个是什么时候发生的

[律师回复] 首先得看责任划分，根据责任划分才能计算具体金额，对方还可能涉及交通肇事罪，具体情况得具体分析，赔偿项目好多

[律师回复] 你好，可以要求支付加班费G

[律师回复] 您好，方便的话可以电话沟通

[律师回复] 你好，北京瑞瀚律师事务所

[律师回复] 你好，事情解决了吗，现在什么情况

[律师回复] 您好，大概可以说一下

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 说下被迫离职的具体原因

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题