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用人单位应当怎样缴纳残疾人就业保障金？
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残疾人保障金缴纳标准是怎样的
根据法律规定，残疾人社保金计算依据为用人单位去年残疾人员工就业未达标比例差额人数与本单位全体在职员工年度平均薪资的乘积。计算平均薪资时，需将用人单位去年在职职工工资总收入除以职工总人数。用人单位应按规定交纳残疾人社保金，确保残疾员工的权益得到保障。
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损害赔偿医疗事故怎样认定伤残等级
[律师回复] 医疗事故的伤残等级认定，常综合患者损害后果、器官功能障碍程度等多因素，一般由专门的医疗事故鉴定机构负责。鉴定依据患者病情、治疗、康复状况等，参照相关标准规范确定等级。如器官缺失或功能完全丧失，伤残等级可能较高；功能部分障碍则等级较低。
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工伤9级伤残赔偿标准是什么
[律师回复] 工伤9级伤残赔偿标准通常涵盖以下内容：一次性伤残补助金，按9个月本人工资计算；解除或终止劳动合同时，另有一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，还包含停工留薪期工资福利待遇、医疗费、护理费、住院伙食补助费等。
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什么是“不正当竞争”
[律师回复] 不正当竞争是指从事商品或服务销售的企业和个人在生产经营活动过程中，违反国家制定的《反不正当竞争法》中的相关规定，对市场竞争秩序进行干扰破坏，从而严重损害了其他经营者以及广大消费者的合法权益的非法行为。这种行为主要表现为以虚假宣传、恶意制造竞争对手信誉风险以及侵犯商业机密等多种手法来获取不当的经济利益。最为典型的例子包括蓄意贬损竞争对手所提供的产品或服务质量，或是仿冒他人的注册商标等等。简言之，不正当的竞争行为就是采取非公正且不合法的手段展开市场竞争的行为。
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残疾人就业保障金如何计算
他有时被派遣到用人单位干一个月的活，有时甚至一个月都闲着。9~11月连续3个月，张某都没有工作，张某要求劳务派遣公司支付生活费，遭到拒绝，张某不服，遂到当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，
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劳动纠纷公诉案件中当事人和解的条件有哪些规定
[律师回复] 公诉案件中当事人和解须满足以下条件：犯罪嫌疑人真诚悔罪，以赔偿损失、赔礼道歉等方式取得被害人谅解；被害人自愿和解；双方和解内容符合法律规定与社会公共利益；案件事实清楚，证据确实充分。
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伤残鉴定赔偿标准有哪几项
[律师回复] 伤残鉴定赔款，主要涵盖以下方面：医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、辅助器械费等，以及挂靠亲属的生活费用，比如康复期间的额外治疗费用等等。各项数额，依据伤情严重程度、实际状况及所在地的经济水平来综合判断。
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伤残鉴定保险公司出钱吗
[律师回复] 如何判断伤残鉴定费谁来出？要视乎实际情况而定。若伤残系保险理赔事故导致，且双方有此条款规定，则很可能有保险公司埋单。
然而，如事故责任不清或保险合同明确排除这笔费用，那恐怕得事故责任人或被鉴定者自掏腰包了。
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72岁老人10级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 针对72岁老人的10级伤残赔偿数额，各地差异较大。常见赔偿项有残疾赔偿金、治疗费用、护理费用以及交通费用等。而具体金额则需根据事故类型和地区进行综合考虑。例如，部分地区的残疾赔偿金是以当地上一年度城镇居民或农村居民人均收入为基础，从定残日开始算起，共8年。总的来说，最终赔偿金额需结合多种因素来确定。
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残疾人就业保障金有哪些法律规定
残疾人就业保障金是依法对未按法规安置残疾员工的单位征收的专项资金，用于支持残疾人事业发展。各级政府和机构有责任确保资金用于保障残疾人基本权利，并接受社会各界援助。
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损害赔偿鉴定8级伤残赔偿标准是多少
[律师回复] 八级伤残赔偿金额因地区和具体情况及相关法则而异，主要包括医疗费、误工费、护理费和残疾赔偿金等多项费用。
其中，残疾赔偿金的数额往往受受害者年纪、户籍、当地收入状况等多重因素影响。如在城市户口中，这笔赔偿金可能在数万至数十万元之间浮动。
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9级伤残鉴定赔偿标准是怎样的
[律师回复] 九级伤残赔偿标准包括医疗费、护理费、误工费及残疾赔偿金四项。残疾赔偿金按所在地上一年度城镇或农村居民人均纯收入计算，九级伤残的赔偿系数为20%乘以2。
另外，还有精神损害抚慰金等项目可供参考。
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交通无责方有哪些权益保障
[律师回复] 交通无责方可要求对方支付所有因为事故造成的损失，如修车费、运营车辆停运损失、医药费和误工费等。
此外，无责方还有权获得处理事故过程中产生的合理交通费用补偿。
值得注意的是，无责方的保险在某些情况下也可派上用场，例如通过“代位求偿”方式，让自己的保险公司先垫付，然后再向责任方追讨。
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社保伤残补助金怎么领取流程
[律师回复] 社保伤残补助金领取步骤：
首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。
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广州市保障残疾人劳动就业规定是什么？
第七条 各单位应按在职员工总数(指固定工、合同工、临时工、计划外用工的总和)1、5%以上的比例安排残疾人就业。录用一名盲人和重残人(以残疾人证一级残为准)可作录用二人计算。由企业投资兴办的福利企业安置残疾职工可计算入该企业的比例。
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劳动纠纷十级伤残能赔偿金是多少
[律师回复] 在处理十级伤残案件时，赔偿金额因众多因素而异，具体譬如受害者之年龄、经济状况以及所处地域等等。一般而言，赔偿项目主要涵盖了残疾赔偿金、被抚养人生活费用以及精神损害抚慰金等多个方面。其中，残疾赔偿金的计算方式通常为受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以二十年，然后再乘以百分之十。然而，对于六十周岁以上的受害者，其年龄每增长一岁，残疾赔偿金便需相应降低一年；而若伤者年满七十五周岁，则残疾赔偿金将依照五年之期进行计算。
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侵犯商业秘密应当承担的法律责任有哪些情形
[律师回复] 侵犯商业机密可能需承担民事责任，如停止侵权、赔偿损失等；也有可能受到行政处罚，包括停止违法行为和罚款。若情节严重，将可能面临刑事责任，包括有期徒刑或拘役，以及罚金。
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残疾人保障法中的残疾人指哪些人?
残疾人保障法中的残疾人指的就是在心理、或者是生理、以及是人体的结构上有残缺或者是不正常，对于这些人都是可以受到受到残疾人保障法的保护，而且还可以享受到国家给予的相关待遇。
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婚姻家庭认识的人前年急用钱把他名下房产转买给我 我去银行贷款后买下房子 他每个月转给我月供 当时说的一段时间就能转回去 现在两年多了一直拖拖拉拉 不给明确解决方案 怎么办
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