我毕业以后要去深圳工作，一个月以后要和公司签订合同，所以我请问一下深圳市劳动合同标准版怎么写

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好，明天电话详细沟通好吗？

[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。

[律师回复] 你好，这种情况是可以处理的

[律师回复] 要具体情况具体分析。有可能是儿子的，也有可能是代持，房子归你。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，方便进行沟通吗

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 您好，一年合同到期后有无续签合同或签订另外的合同？

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 超市店长对员工进行每单品20元的罚款在法律上是不合理的，因为超市无权对员工进行罚款。

[律师回复] 方便电话联系吗？详细了解一下才能写。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 有合作协议吗？还有花费明细？

[律师回复] 没啥影响，学校没有找你吧，应该没事的

[律师回复] 这个严格意义上属于男方个人财产，但是这种情况是我们拿出钱来投入到这个房子中所以还是能分到钱的只不过不一定会按夫妻共有财产去划分了

[律师回复] 倘若用人单位未经合法程序无缘由地辞退员工，员工理应收到相应的赔偿。经济补偿金的计算方式主要依据劳动者在职的时长，每满足一年即向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者在职时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；反之，若劳动者在职时间未达六个月，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而，若用人单位违反相关法律法规，擅自解除劳动合同，那么就必须依照经济补偿金标准的两倍来向劳动者支付赔偿款。

[律师回复] 你好，您不需要承担责任。

[律师回复] 购买没有手续的二手房并签订合同是存在很大风险的，这种做法通常是不合适的，